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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间3月17日消息,CBA常规赛第44轮,广州108-96战胜新疆。
此役,李炎哲代表新疆对阵旧主,他砍下9分6个篮板。赛后,他的恩师郭士强也对他寄语,希望有朝一日李炎哲能进入国家队。
“李炎哲十一二岁就来到我们球队,他能有今天的进步确实很不容易。他的离队,对我们所有人来说都很难过,我希望他有一天也能入选国家队。”郭士强说道。
对于本场的失利,新疆队长阿不都沙拉木认为球队输在态度上。“今天比赛我们队输在态度上,大家忘记了对深圳那场比赛,下半场我们是怎么赢的球,是靠的进攻和防守、靠我们认真贯彻了赛前教练的布置,可是今天这场比赛我们大家完全没有做到。”
(勿忘初衷)
【球队数据】
刚刚过去的国际比赛日,中国男足的战绩非常糟糕,4场热身赛除了3-0取胜马尔代夫之外,其他3场比赛全部输球,惨遭3场连败。
其次,高天意自身存在短板,到了国际比赛日更容易被放大。高天意的技术特点适配中超的慢节奏,但在快节奏的国际赛事中短板就很明显。他持球推进速率偏慢,人球结合的爆发力不足,面对高强度的贴身逼抢时,他容易出现出球犹豫、传球失误的问题。另外,高天意的防守侵略性不足,回追速度、卡位拦截能力偏弱。他攻防两端存在这样的短板,自然就很难胜任高强度的国际比赛。
最后一点,邵佳一国足中场用人存在优先级用人策略。我们知道,邵佳一现阶段优先选用跑动能力强、防守硬度足、适配反击战术的中场球员,优先保障中场防守稳定性和推进效率。而高天意属于偏进攻组织型中场,防守短板突出,战术功能性单一。在国足战绩承压、以稳为主的用人思路下,他自然就无法得到邵佳一的重用。
首先,战术体系适配度不足。上海申花中场阵容完整,攻防分工明确,高天意无需承担高强度防守与大面积跑动任务,可专注于持球梳理、边路调度和传威胁球,能够充分发挥高天意的传球优势。而国足中场整体实力薄弱,控制力不足,中场逼抢、回撤补防压力更大。邵佳一现阶段主打务实防守反击战术,更侧重中场球员的跑动覆盖率、拦截硬度和攻防转换速度,这样的话,主打传控组织的高天意,自然就没有那么受待见。
那么,问题来了。高天意在中超状态火热,踢得无比出色,26次出战贡献了10个助攻,位列本土球员助攻榜第一,为何到了国家队却竟然会遭到邵佳一的冷落呢?结合实战表现与战术逻辑,高天意被邵佳一冷落,笔者以为,应该主要有以下3点原因。
纵观国足这场比赛,教练邵佳一除了战绩不佳之外,他的一些用人决定也饱受外界质疑。比如在上海申花踢得非常给力的中超本土助攻王高天意,竟然在他麾下惨遭冷落,4场热身赛只获得2次出场机会,而且全部是垃圾时间替补出战,基本沦为国足战术体系之下的鸡肋型球员。
事实上,因为这个原因,高天意此前也遭到了前任教练伊万的弃用。看来,在高天意的使用上,邵佳一和他的前任伊万不谋而合。大家对此有何看法呢?也欢迎评论区进行探讨。
【历史交锋】
北京时间11月2日,NBA常规赛,以下是两场比赛的综述。
魔术(3-3):萨格斯28分8篮板7助攻3抢断、小瓦格纳17分8篮板6助攻、席尔瓦17分5篮板、大瓦格纳14分5篮板
篮网取得两连胜,目前以3胜3负的战绩排名东部第五。
篮网120-112力克公牛
骑士(6-0):加兰25分3篮板4助攻、米切尔22分3篮板、小莫布里14分12篮板3助攻、勒韦尔13分3篮板7助攻
骑士120-109轻取魔术
篮网(3-3):托马斯32分4助攻、卡梅隆-约翰逊14分6篮板5助攻、克拉克斯顿12分9篮板、基翁-约翰逊12分3篮板、扎伊尔-威廉姆斯10分3篮板、施罗德9分7篮板7助攻3抢断,西蒙斯8分8篮板11助攻
骑士豪取6连胜,战绩领跑全联盟!骑士队史上一次取得开季6连胜,还是在16-17赛季,这也是骑士队史没有詹姆斯的情况下首次以6连胜开局。
中国球员崔永熙未进入本场比赛大名单。
公牛(3-3):武切维奇28分11篮板3助攻、怀特21分4篮板4助攻、拉文21分、吉迪11分6篮板8助攻、道苏姆10分7篮板3助攻
(修楚)
【球员介绍】
刘翔重回公众视线,这一次,是作为争议话题的主角。
比如博尔特,就是牙买加的全球旅游大使,由国家旅游局聘用签约,没有所谓“编制”,不用坐班,但凭借个人影响力,仍能发光发热;再比如英国传奇长跑名将法拉赫,受封爵士头衔,出任英国青少年体育大使,还获聘成为伦敦马拉松推广人。
“刘翔是上海的优秀运动员,为上海体育做出了突出贡献,是镌刻上海历史的功勋体育人。根据国家体育总局与本市关于运动员退役安置的有关规定,8月26日下午,上海市竞技体育训练管理中心与刘翔进行了沟通,拟依据相关规定,主要通过组织安置或自主择业对其予以妥善安置。上海市体育局、上海市竞技体育训练管理中心均将与其保持良好沟通交流,妥善做好各项保障安置工作。 ”
从法规角度,上海体育局依照国家规定办事,合法合理;但在舆论上,一些网友用新时代的规则,去衡量旧时代的安置待遇,并对当时享受到这个待遇的人大加鞭挞,恐怕也未必合适。
这次风波背后的大背景,是这两年对“在编不在岗”的新一轮排查清理。上海竞训中心所说的“依据相关规定”,应该指的是“人社部规〔2016〕6号”文件,其中规定了几种清理典型情况,包括挂名未实际到岗、请假/外出/借调期满不归、违规停薪留职、长期病假等。
但刘翔的情况,却有些特殊。他在2015年退役,11年来,其编制一直留在体制内,未选择买断,但实际上并未到岗上班,属于二选一之间的模糊地带。这次体育局给他的选择是,要么回去上班(当教练),要么就解除人事关系。
如今的风波,也许这样定位更合适:新旧时代衔接,政策与理解执行又有新变化,从而导致历史遗留问题浮出水面。
对于普通运动员,国内体育局的一般性做法是:先进行培训,再双向选岗。你可以选择留在体制内,担任一定职务,负责一些岗位工作;也可以选择自主择业,由体育局给运动员一笔“买断费”,从此解除人事关系,脱离体制,成为自由人。
一些人原队留用成为教练,或者到下一级运动队/体校当教练;有人成为高校、中小学的体育老师;另外,就是体制内单位或者国企进行消化,干起行政、服务、安保等工作。还有人想在退役后深造,优秀运动员在升学等方面也有优待,比如免试读体院或综合性大学。
一般来说,这种或走或留的二选一,需要在退役当年就做出选择,并走完流程。
对于刘翔的发声,上海体育局的回应是:
欧美退役运动员聘用没有编制一说,法国德国等欧洲国家,会给高水平运动员预留公共岗位配额,比如进入海关、警察系统等,而对那些不想“坐岗上班”的特殊功勋运动员,一般会进行“柔性聘用”:聘请其出任国家、城市、赛事大使等,或担任体育组织的委员,或成为运动与赛事的项目发展官等,收入待遇按项目合同结算。
从字里行间可以看出,刘翔是有点情绪的。退役11年来,他挂职在体育局,但人身自由,如今面临取舍,必须舍弃其中一样。而且没有人知道体育局和他沟通时的具体情况,以及沟通过程中是否让他感到了不快。
一石激起千层浪,刘翔的“提问”,立刻引发舆论热议,背后的核心话题,是退役运动员安置和编制问题。
昨天,刘翔更新个人微博:“在线等。碰到个难题:希望广大网友给我点意见。体育局让我买断或当教练上班,我该怎么办?”
要知道,刘翔这个级别的奥运功勋,得到特殊政策,保留编制且无需坐班,这在当年几乎是对顶尖运动员的通行优待。刘翔说,“我一直没有离开,并不是我不想走,而是你没让我走”。以刘翔的名气,单位挂名留他,在当年那个时代,是很常见的做法,也未必是刘翔主动讨要的,而是双方按照“时代常规”达成的你情我愿的默契。
按照上海方面往年的常规数据,退役运动员里,组织安置留在体制内的约占7成,买断后自主择业的占3成。
之后,他又新发了一条微博:“继续搞笑吧,我一直没有离开,并不是我不想走,而是你没让我走,10年了,突然现在要“安置”我。当教练或买断二选一,这才导致我一阵迷茫。当教练也不是不行,只是我这岁数没有执教经验突然就要上岗定是毁他人前途,所以迷茫。买断,这词有点古早,不懂。所以也迷茫。没有第三条路给我选,征求广大网友意见也是真的想知道该怎做选择。十年物是人非,当断不断必有后患,人生本是断舍离。 ”
如果深入讨论,是否存在刘翔所说的“第三条路”?也许可以借鉴欧美体育圈对待功勋运动员的一些做法。
这其中,体制内安置,又有不同渠道。
有一些网友将矛头指向刘翔,认为他“吃空饷”,但这其中的具体情况,恐怕没那么“非黑即白”。
换句话说,在要么回来坐班要么走人之间,其实存在着很大的柔性空间,挂名不到岗自然已不符合时代法理,但在创造柔性岗位,让功勋们感受到尊重并继续发光发热方面,是不是也有新的脑筋可动呢?(丁林)
【比赛分析】
北京时间3月17日消息,CBA常规赛第44轮,广州108-96战胜新疆。
此役,李炎哲代表新疆对阵旧主,他砍下9分6个篮板。赛后,他的恩师郭士强也对他寄语,希望有朝一日李炎哲能进入国家队。
“李炎哲十一二岁就来到我们球队,他能有今天的进步确实很不容易。他的离队,对我们所有人来说都很难过,我希望他有一天也能入选国家队。”郭士强说道。
对于本场的失利,新疆队长阿不都沙拉木认为球队输在态度上。“今天比赛我们队输在态度上,大家忘记了对深圳那场比赛,下半场我们是怎么赢的球,是靠的进攻和防守、靠我们认真贯彻了赛前教练的布置,可是今天这场比赛我们大家完全没有做到。”
(勿忘初衷)
【球队数据】
刚刚过去的国际比赛日,中国男足的战绩非常糟糕,4场热身赛除了3-0取胜马尔代夫之外,其他3场比赛全部输球,惨遭3场连败。
其次,高天意自身存在短板,到了国际比赛日更容易被放大。高天意的技术特点适配中超的慢节奏,但在快节奏的国际赛事中短板就很明显。他持球推进速率偏慢,人球结合的爆发力不足,面对高强度的贴身逼抢时,他容易出现出球犹豫、传球失误的问题。另外,高天意的防守侵略性不足,回追速度、卡位拦截能力偏弱。他攻防两端存在这样的短板,自然就很难胜任高强度的国际比赛。
最后一点,邵佳一国足中场用人存在优先级用人策略。我们知道,邵佳一现阶段优先选用跑动能力强、防守硬度足、适配反击战术的中场球员,优先保障中场防守稳定性和推进效率。而高天意属于偏进攻组织型中场,防守短板突出,战术功能性单一。在国足战绩承压、以稳为主的用人思路下,他自然就无法得到邵佳一的重用。
首先,战术体系适配度不足。上海申花中场阵容完整,攻防分工明确,高天意无需承担高强度防守与大面积跑动任务,可专注于持球梳理、边路调度和传威胁球,能够充分发挥高天意的传球优势。而国足中场整体实力薄弱,控制力不足,中场逼抢、回撤补防压力更大。邵佳一现阶段主打务实防守反击战术,更侧重中场球员的跑动覆盖率、拦截硬度和攻防转换速度,这样的话,主打传控组织的高天意,自然就没有那么受待见。
那么,问题来了。高天意在中超状态火热,踢得无比出色,26次出战贡献了10个助攻,位列本土球员助攻榜第一,为何到了国家队却竟然会遭到邵佳一的冷落呢?结合实战表现与战术逻辑,高天意被邵佳一冷落,笔者以为,应该主要有以下3点原因。
纵观国足这场比赛,教练邵佳一除了战绩不佳之外,他的一些用人决定也饱受外界质疑。比如在上海申花踢得非常给力的中超本土助攻王高天意,竟然在他麾下惨遭冷落,4场热身赛只获得2次出场机会,而且全部是垃圾时间替补出战,基本沦为国足战术体系之下的鸡肋型球员。
事实上,因为这个原因,高天意此前也遭到了前任教练伊万的弃用。看来,在高天意的使用上,邵佳一和他的前任伊万不谋而合。大家对此有何看法呢?也欢迎评论区进行探讨。
【历史交锋】
北京时间11月2日,NBA常规赛,以下是两场比赛的综述。
魔术(3-3):萨格斯28分8篮板7助攻3抢断、小瓦格纳17分8篮板6助攻、席尔瓦17分5篮板、大瓦格纳14分5篮板
篮网取得两连胜,目前以3胜3负的战绩排名东部第五。
篮网120-112力克公牛
骑士(6-0):加兰25分3篮板4助攻、米切尔22分3篮板、小莫布里14分12篮板3助攻、勒韦尔13分3篮板7助攻
骑士120-109轻取魔术
篮网(3-3):托马斯32分4助攻、卡梅隆-约翰逊14分6篮板5助攻、克拉克斯顿12分9篮板、基翁-约翰逊12分3篮板、扎伊尔-威廉姆斯10分3篮板、施罗德9分7篮板7助攻3抢断,西蒙斯8分8篮板11助攻
骑士豪取6连胜,战绩领跑全联盟!骑士队史上一次取得开季6连胜,还是在16-17赛季,这也是骑士队史没有詹姆斯的情况下首次以6连胜开局。
中国球员崔永熙未进入本场比赛大名单。
公牛(3-3):武切维奇28分11篮板3助攻、怀特21分4篮板4助攻、拉文21分、吉迪11分6篮板8助攻、道苏姆10分7篮板3助攻
(修楚)
【球员介绍】
刘翔重回公众视线,这一次,是作为争议话题的主角。
比如博尔特,就是牙买加的全球旅游大使,由国家旅游局聘用签约,没有所谓“编制”,不用坐班,但凭借个人影响力,仍能发光发热;再比如英国传奇长跑名将法拉赫,受封爵士头衔,出任英国青少年体育大使,还获聘成为伦敦马拉松推广人。
“刘翔是上海的优秀运动员,为上海体育做出了突出贡献,是镌刻上海历史的功勋体育人。根据国家体育总局与本市关于运动员退役安置的有关规定,8月26日下午,上海市竞技体育训练管理中心与刘翔进行了沟通,拟依据相关规定,主要通过组织安置或自主择业对其予以妥善安置。上海市体育局、上海市竞技体育训练管理中心均将与其保持良好沟通交流,妥善做好各项保障安置工作。 ”
从法规角度,上海体育局依照国家规定办事,合法合理;但在舆论上,一些网友用新时代的规则,去衡量旧时代的安置待遇,并对当时享受到这个待遇的人大加鞭挞,恐怕也未必合适。
这次风波背后的大背景,是这两年对“在编不在岗”的新一轮排查清理。上海竞训中心所说的“依据相关规定”,应该指的是“人社部规〔2016〕6号”文件,其中规定了几种清理典型情况,包括挂名未实际到岗、请假/外出/借调期满不归、违规停薪留职、长期病假等。
但刘翔的情况,却有些特殊。他在2015年退役,11年来,其编制一直留在体制内,未选择买断,但实际上并未到岗上班,属于二选一之间的模糊地带。这次体育局给他的选择是,要么回去上班(当教练),要么就解除人事关系。
如今的风波,也许这样定位更合适:新旧时代衔接,政策与理解执行又有新变化,从而导致历史遗留问题浮出水面。
对于普通运动员,国内体育局的一般性做法是:先进行培训,再双向选岗。你可以选择留在体制内,担任一定职务,负责一些岗位工作;也可以选择自主择业,由体育局给运动员一笔“买断费”,从此解除人事关系,脱离体制,成为自由人。
一些人原队留用成为教练,或者到下一级运动队/体校当教练;有人成为高校、中小学的体育老师;另外,就是体制内单位或者国企进行消化,干起行政、服务、安保等工作。还有人想在退役后深造,优秀运动员在升学等方面也有优待,比如免试读体院或综合性大学。
一般来说,这种或走或留的二选一,需要在退役当年就做出选择,并走完流程。
对于刘翔的发声,上海体育局的回应是:
欧美退役运动员聘用没有编制一说,法国德国等欧洲国家,会给高水平运动员预留公共岗位配额,比如进入海关、警察系统等,而对那些不想“坐岗上班”的特殊功勋运动员,一般会进行“柔性聘用”:聘请其出任国家、城市、赛事大使等,或担任体育组织的委员,或成为运动与赛事的项目发展官等,收入待遇按项目合同结算。
从字里行间可以看出,刘翔是有点情绪的。退役11年来,他挂职在体育局,但人身自由,如今面临取舍,必须舍弃其中一样。而且没有人知道体育局和他沟通时的具体情况,以及沟通过程中是否让他感到了不快。
一石激起千层浪,刘翔的“提问”,立刻引发舆论热议,背后的核心话题,是退役运动员安置和编制问题。
昨天,刘翔更新个人微博:“在线等。碰到个难题:希望广大网友给我点意见。体育局让我买断或当教练上班,我该怎么办?”
要知道,刘翔这个级别的奥运功勋,得到特殊政策,保留编制且无需坐班,这在当年几乎是对顶尖运动员的通行优待。刘翔说,“我一直没有离开,并不是我不想走,而是你没让我走”。以刘翔的名气,单位挂名留他,在当年那个时代,是很常见的做法,也未必是刘翔主动讨要的,而是双方按照“时代常规”达成的你情我愿的默契。
按照上海方面往年的常规数据,退役运动员里,组织安置留在体制内的约占7成,买断后自主择业的占3成。
之后,他又新发了一条微博:“继续搞笑吧,我一直没有离开,并不是我不想走,而是你没让我走,10年了,突然现在要“安置”我。当教练或买断二选一,这才导致我一阵迷茫。当教练也不是不行,只是我这岁数没有执教经验突然就要上岗定是毁他人前途,所以迷茫。买断,这词有点古早,不懂。所以也迷茫。没有第三条路给我选,征求广大网友意见也是真的想知道该怎做选择。十年物是人非,当断不断必有后患,人生本是断舍离。 ”
如果深入讨论,是否存在刘翔所说的“第三条路”?也许可以借鉴欧美体育圈对待功勋运动员的一些做法。
这其中,体制内安置,又有不同渠道。
有一些网友将矛头指向刘翔,认为他“吃空饷”,但这其中的具体情况,恐怕没那么“非黑即白”。
换句话说,在要么回来坐班要么走人之间,其实存在着很大的柔性空间,挂名不到岗自然已不符合时代法理,但在创造柔性岗位,让功勋们感受到尊重并继续发光发热方面,是不是也有新的脑筋可动呢?(丁林)
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