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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
对于此判例,评议组首先一致认为:球从高处下落时,处于广州蒲公英43号的控制范围,贵州筑城竞技17号从背后冲撞广州蒲公英43号,应视为犯规,并判罚球点球。其次评议组多数成员认为:贵州筑城竞技17号在争抢时膝关节抬起,从背后冲撞对方队员,未顾及可能对对方造成的危险,应视为鲁莽犯规并出示黄牌警告。裁判员决定错误,漏判守方犯规、罚球点球和黄牌。(视频:判例7)
判例七:中乙联赛第7轮,贵州筑城竞技VS广州蒲公英,比赛第72分钟,广州蒲公英43号队员在对方罚球区内试图处理高空球时,贵州筑城竞技17号队员与其有接触,广州蒲公英43号倒地,裁判员未判罚犯规。
判例六:中乙联赛第7轮,贵州筑城竞技VS广州蒲公英,比赛第67分钟,贵州筑城竞技49号队员进攻中带球突破至对方罚球区,与广州蒲公英20号、47号队员争抢后倒地,裁判员判广州蒲公英队防守犯规,并判罚球点球。
对于此判例,评议组首先一致认为:广东铭途5号有使用手臂接触广西恒宸7号的动作,但接触较轻微,未影响后者继续前进和带球,不应视为犯规。广西恒宸7号有夸大接触和主动倒地的成分。其次评议组多数成员认为:广东铭途5号有对对方实施手部接触,无需判广西恒宸7号佯装(假摔)以及对其出示黄牌。裁判员判广东铭途5号犯规、判罚球点球以及出示黄牌的决定均为错误。(视频:判例5)
判例二:中超联赛第10轮,深圳新鹏城VS天津津门虎,比赛第90+3分钟,天津津门虎9号队员在对方罚球区内与深圳新鹏城16号队员争抢球后倒地,裁判员初始判深圳新鹏城16号犯规,并判罚球点球。经VAR介入,裁判员在场回看后,改判为不犯规,取消罚球点球,并以角球恢复比赛。
本期评议会采用视频会议形式,邀请了中足联代表、中国足协纪检人员和两名来自社会与媒体界的足球社会监督员列席旁听会议。会议采用评议组成员集体讨论和单独发表意见相结合的形式,得出评议结论如下:
判例一:中超联赛第10轮,深圳新鹏城VS天津津门虎,比赛第48分钟,天津津门虎37号队员在对方罚球区内与深圳新鹏城20号队员发生接触后倒地,裁判员未判罚犯规。VAR未介入。
对于此判例,评议组首先一致认为:深圳新鹏城16号防守中的封堵和试图破坏球的动作正常,且触到了球,无其他犯规动作,不应视为犯规。裁判员在场回看后取消罚球点球的决定正确,VAR介入正确。其次评议组多数成员认为,裁判员在做出初始判罚停止比赛时,球尚未离开比赛场地,在更改判罚取消罚球点球后,不应以角球恢复比赛,应以坠球恢复比赛。(视频:判例2)
判例四:中甲联赛第7轮,辽宁铁人vs陕西联合,比赛第55分钟,陕西联合33号队员进攻中接本方传中球,头球将球顶入对方球门,第一助理裁判员示意陕西联合33号越位,裁判员判陕西联合越位犯规在先,进球无效。
对于此判例,评议组一致认为:陕西联合33号在本方球员传中时明显未处于越位位置,第一助理裁判员出现明显的判断失误,裁判员判陕西联合越位犯规以及进球无效的决定错误。(视频:判例4)
判例五:中乙联赛第7轮,广东铭途VS广西恒宸,比赛第60分钟,广西恒宸7号队员进攻中带球突破至对方罚球区内后摔倒,裁判员判守方广东铭途5号队员犯规,判罚球点球,并向广东铭途5号出示黄牌。
5月6日晚,中国足协裁判委员会评议组进行了本赛季第十期(20250506期)裁判评议工作。本期评议共7个判例,分别来自近期的中超、中甲和中乙联赛,且全部来自相关俱乐部的申诉。最终评议组认定其中3个判例在主要判罚决定上存在错漏判。
对于此判例,评议组一致认为:双方队员在向同方向移动争抢球过程中,深圳新鹏城20号有拉天津津门虎37号球衣的动作,但接触时间短,力量轻微,未明显影响后者争抢球的能力,也非后者倒地的主要原因。天津津门虎37号有借拉扯动作主动倒地的成分。裁判员未判罚犯规的决定,应予支持;VAR未介入正确。(视频:判例1)
对于此判例,评议组多数成员认为:双方队员在向球跑动过程中有互相拉扯的动作,南京城市20号对深圳青年人7号的拉扯造成后者失去重心和身体平衡,之后深圳青年人7号在本方罚球区内拉倒南京城市20号,回放慢动作镜头未能完整展现双方相互拉扯的全过程,第二助理裁判员位置和视角应能够清晰看到攻方对守方的拉扯情况,在此情况下,在第二助理裁判员协助后,裁判员做出的攻方犯规的决定,应予支持。(视频:判例3)
对于此判例,评议组多数成员认为:广州蒲公英20号、47号队员夹防对方队员时未能及时占据有利位置,现有视频无法清晰展现双方队员接触情况,但在贵州筑城竞技49号突破时,广州蒲公英队员对其有挤靠和绊摔动作,裁判员的观察位置较好,做出的守方犯规和判罚球点球的决定,应予支持。(视频:判例6)
判例三:中甲联赛第7轮,深圳青年人VS南京城市,比赛第40分钟,南京城市20号队员在对方罚球区内与深圳青年人7号队员争抢后倒地,裁判员在第二助理裁判员协助下判罚攻方南京城市20号犯规,由守方深圳青年人踢直接任意球恢复比赛。
中国足协将继续秉持公平、公正、公开的原则,积极接受俱乐部的反馈和申诉意见,并针对其中重点判例以及社会关注度高、有利于统一判罚尺度的典型判例开展评议并向社会公布评议结果,对相关错漏判裁判员作出内部处罚。
【球队数据】
直播吧10月14日讯 薪资专家Bobby Marks谈到了布兰登·米勒和黄蜂的续约前景,他给出的合同建议是5年1.75亿。详情如下:
米勒在2024-25赛季饱受伤病困扰,仅出战27场比赛,但他上赛季强势反弹,三分球命中数、三分球命中率和罚球出手次数均创职业生涯新高,并连续第二个赛季场均得分超过20分。
我的建议是5年1.75亿美元,合同可以从3020万美元起步,逐年递增,最终达到3980万美元;也可以从高薪开始,逐年递减。由于2027-28赛季没有球员的年薪超过2500万美元,夏洛特黄蜂队有足够的灵活性来提高米勒的报价。不算米勒和中锋迪亚巴特即将获得的续约合同,黄蜂预计下赛季的薪资总额将比奢侈税线低8000万美元。
米勒认为他应该获得与阿门·汤普森与火箭签下的合同类似(五年2.08亿美元)。主要区别在于:阿门在前三个赛季每个赛季都至少出战60场比赛,并在2025年入选了最佳防守阵容一阵。
【历史交锋】
上期回顾:排列三第2026268期奖号开出300,奖号类型为组三,大小比为0:3,奇偶比为1:2,012路比为3:0:0。
组选单注推荐:005 045 048 059 078 128 148 255 355 448 557 577 588 889 899
两码参考:5、8,精选一码5
复式组六推荐:135789
号码个数分析:历史上排列三第269期同期奖号中,号码0-9出现个数分别为:号码9开出2个,号码7开出4个,号码0、6、8开出5个,号码1、4、5开出7个,号码2开出9个,号码3开出12个,今年第269期排除号码6。
组选类型推荐:历史上排列三第269期同期奖号中,组六出现17期,组三出现4次,今年第269期注意组三号码。
直选一注推荐:885
大小分析:历史上排列三第269期同期奖号中,大小比3:0开出2期,大小比2:1开出4期,大小比0:3开出6期,大小比1:2开出9期,大小奖号总比例开出23:40,大号走势较冷,今年第269期适当关注大号回补,注意全大组合。
绝杀一码:6
刘科排列三第2026269期综合推荐:
直选5*5*5推荐:04578*13458*12345
奇偶分析:历史上排列三第269期同期奖号中,奇偶比0:3出现2期,奇偶比3:0出现3期,奇偶比2:1出现7期,奇偶比1:2出现9期,奇偶奖号总比例开出32:31,奇偶号码表现基本持平,今年第269期看好偶数走热,参考奇偶比1:2。
012路分析:历史上排列三第269期同期奖号中,012路奖号总个数比为24:18:21,012路奖号轮空期数比为4:5:5,今年第269期重防2路号码大热,注意出现全2路组合。
【球员介绍】
一边是降薪换取更长远的职业保障,一边是高薪锁定当下的核心地位,凯恩即将在8月做出关乎职业生涯末期的重大抉择。但可以确定的是,这位纯粹的射手与拜仁的双向奔赴,已经为这段传奇故事写下了最温暖的注脚。
除了竞技层面的规划,拜仁的留人底气还来自于凯恩对俱乐部的绝对忠诚。尽管近期巴塞罗那、利雅得新月等豪门纷纷抛出橄榄枝,甚至前热刺教练也呼吁其回归,但凯恩已明确拒绝了这些邀约。他深知拜仁才是契合其职业发展的最完美平台。自2023年以破纪录转会费加盟以来,凯恩在134场比赛中狂轰146球,帮助球队斩获多项冠军,双方建立在信任与尊重基础上的合作堪称典范。
对于拜仁而言,此次续约谈判由CEO德雷森和体育董事埃贝尔亲自挂帅。值得一提的是,即便成功与凯恩续约,拜仁也并未在2027年夏窗彻底排除引进另一位顶级前锋的可能性。教练孔帕尼的构想是建立一套灵活的进攻体系,未来凯恩的角色可能会适度后撤,利用其出色的传球和组织能力为球队创造更多战术变化。
随着夏季假期的推进,拜仁慕尼黑正加速锁定球队的核心锋线。据《体育图片报》等权威媒体披露,拜仁计划在今年8月初哈里·凯恩度假归来后,正式与其开启续约谈判。为了迎合这位英格兰队长的职业生涯规划,拜仁高层准备了两套截然不同的续约方案,将选择权交到了凯恩手中。
谈判的核心焦点将集中在合同年限与薪资结构的博弈上。据悉,拜仁为凯恩提供了两种方案:第一种是签订一份至2030年的长约,但薪水相对稍低;第二种则是签订一份至2029年的短约,以维持其目前的高薪水平。这一设定的背后,是凯恩对国家队荣誉的极度渴望。作为英格兰队长,凯恩不仅希望参加2028年欧洲杯,更将目标瞄准了2030年世界杯。他希望在36岁的年纪依然保持最高竞技水平,重现“三狮军团”的辉煌。
目前,凯恩与拜仁的现有合同将于2027年到期。尽管按照德甲豪门的惯例,俱乐部通常会对30岁以上的球员采取降薪策略,但拜仁在此次谈判中展现出了极大的诚意——降薪绝对不会成为双方的谈判议题。目前税前年薪约为2500万欧元的凯恩,将继续与穆西亚拉并列成为队内最高薪球员。
(陆小青)
【比赛分析】
对于此判例,评议组首先一致认为:球从高处下落时,处于广州蒲公英43号的控制范围,贵州筑城竞技17号从背后冲撞广州蒲公英43号,应视为犯规,并判罚球点球。其次评议组多数成员认为:贵州筑城竞技17号在争抢时膝关节抬起,从背后冲撞对方队员,未顾及可能对对方造成的危险,应视为鲁莽犯规并出示黄牌警告。裁判员决定错误,漏判守方犯规、罚球点球和黄牌。(视频:判例7)
判例七:中乙联赛第7轮,贵州筑城竞技VS广州蒲公英,比赛第72分钟,广州蒲公英43号队员在对方罚球区内试图处理高空球时,贵州筑城竞技17号队员与其有接触,广州蒲公英43号倒地,裁判员未判罚犯规。
判例六:中乙联赛第7轮,贵州筑城竞技VS广州蒲公英,比赛第67分钟,贵州筑城竞技49号队员进攻中带球突破至对方罚球区,与广州蒲公英20号、47号队员争抢后倒地,裁判员判广州蒲公英队防守犯规,并判罚球点球。
对于此判例,评议组首先一致认为:广东铭途5号有使用手臂接触广西恒宸7号的动作,但接触较轻微,未影响后者继续前进和带球,不应视为犯规。广西恒宸7号有夸大接触和主动倒地的成分。其次评议组多数成员认为:广东铭途5号有对对方实施手部接触,无需判广西恒宸7号佯装(假摔)以及对其出示黄牌。裁判员判广东铭途5号犯规、判罚球点球以及出示黄牌的决定均为错误。(视频:判例5)
判例二:中超联赛第10轮,深圳新鹏城VS天津津门虎,比赛第90+3分钟,天津津门虎9号队员在对方罚球区内与深圳新鹏城16号队员争抢球后倒地,裁判员初始判深圳新鹏城16号犯规,并判罚球点球。经VAR介入,裁判员在场回看后,改判为不犯规,取消罚球点球,并以角球恢复比赛。
本期评议会采用视频会议形式,邀请了中足联代表、中国足协纪检人员和两名来自社会与媒体界的足球社会监督员列席旁听会议。会议采用评议组成员集体讨论和单独发表意见相结合的形式,得出评议结论如下:
判例一:中超联赛第10轮,深圳新鹏城VS天津津门虎,比赛第48分钟,天津津门虎37号队员在对方罚球区内与深圳新鹏城20号队员发生接触后倒地,裁判员未判罚犯规。VAR未介入。
对于此判例,评议组首先一致认为:深圳新鹏城16号防守中的封堵和试图破坏球的动作正常,且触到了球,无其他犯规动作,不应视为犯规。裁判员在场回看后取消罚球点球的决定正确,VAR介入正确。其次评议组多数成员认为,裁判员在做出初始判罚停止比赛时,球尚未离开比赛场地,在更改判罚取消罚球点球后,不应以角球恢复比赛,应以坠球恢复比赛。(视频:判例2)
判例四:中甲联赛第7轮,辽宁铁人vs陕西联合,比赛第55分钟,陕西联合33号队员进攻中接本方传中球,头球将球顶入对方球门,第一助理裁判员示意陕西联合33号越位,裁判员判陕西联合越位犯规在先,进球无效。
对于此判例,评议组一致认为:陕西联合33号在本方球员传中时明显未处于越位位置,第一助理裁判员出现明显的判断失误,裁判员判陕西联合越位犯规以及进球无效的决定错误。(视频:判例4)
判例五:中乙联赛第7轮,广东铭途VS广西恒宸,比赛第60分钟,广西恒宸7号队员进攻中带球突破至对方罚球区内后摔倒,裁判员判守方广东铭途5号队员犯规,判罚球点球,并向广东铭途5号出示黄牌。
5月6日晚,中国足协裁判委员会评议组进行了本赛季第十期(20250506期)裁判评议工作。本期评议共7个判例,分别来自近期的中超、中甲和中乙联赛,且全部来自相关俱乐部的申诉。最终评议组认定其中3个判例在主要判罚决定上存在错漏判。
对于此判例,评议组一致认为:双方队员在向同方向移动争抢球过程中,深圳新鹏城20号有拉天津津门虎37号球衣的动作,但接触时间短,力量轻微,未明显影响后者争抢球的能力,也非后者倒地的主要原因。天津津门虎37号有借拉扯动作主动倒地的成分。裁判员未判罚犯规的决定,应予支持;VAR未介入正确。(视频:判例1)
对于此判例,评议组多数成员认为:双方队员在向球跑动过程中有互相拉扯的动作,南京城市20号对深圳青年人7号的拉扯造成后者失去重心和身体平衡,之后深圳青年人7号在本方罚球区内拉倒南京城市20号,回放慢动作镜头未能完整展现双方相互拉扯的全过程,第二助理裁判员位置和视角应能够清晰看到攻方对守方的拉扯情况,在此情况下,在第二助理裁判员协助后,裁判员做出的攻方犯规的决定,应予支持。(视频:判例3)
对于此判例,评议组多数成员认为:广州蒲公英20号、47号队员夹防对方队员时未能及时占据有利位置,现有视频无法清晰展现双方队员接触情况,但在贵州筑城竞技49号突破时,广州蒲公英队员对其有挤靠和绊摔动作,裁判员的观察位置较好,做出的守方犯规和判罚球点球的决定,应予支持。(视频:判例6)
判例三:中甲联赛第7轮,深圳青年人VS南京城市,比赛第40分钟,南京城市20号队员在对方罚球区内与深圳青年人7号队员争抢后倒地,裁判员在第二助理裁判员协助下判罚攻方南京城市20号犯规,由守方深圳青年人踢直接任意球恢复比赛。
中国足协将继续秉持公平、公正、公开的原则,积极接受俱乐部的反馈和申诉意见,并针对其中重点判例以及社会关注度高、有利于统一判罚尺度的典型判例开展评议并向社会公布评议结果,对相关错漏判裁判员作出内部处罚。
【球队数据】
直播吧10月14日讯 薪资专家Bobby Marks谈到了布兰登·米勒和黄蜂的续约前景,他给出的合同建议是5年1.75亿。详情如下:
米勒在2024-25赛季饱受伤病困扰,仅出战27场比赛,但他上赛季强势反弹,三分球命中数、三分球命中率和罚球出手次数均创职业生涯新高,并连续第二个赛季场均得分超过20分。
我的建议是5年1.75亿美元,合同可以从3020万美元起步,逐年递增,最终达到3980万美元;也可以从高薪开始,逐年递减。由于2027-28赛季没有球员的年薪超过2500万美元,夏洛特黄蜂队有足够的灵活性来提高米勒的报价。不算米勒和中锋迪亚巴特即将获得的续约合同,黄蜂预计下赛季的薪资总额将比奢侈税线低8000万美元。
米勒认为他应该获得与阿门·汤普森与火箭签下的合同类似(五年2.08亿美元)。主要区别在于:阿门在前三个赛季每个赛季都至少出战60场比赛,并在2025年入选了最佳防守阵容一阵。
【历史交锋】
上期回顾:排列三第2026268期奖号开出300,奖号类型为组三,大小比为0:3,奇偶比为1:2,012路比为3:0:0。
组选单注推荐:005 045 048 059 078 128 148 255 355 448 557 577 588 889 899
两码参考:5、8,精选一码5
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号码个数分析:历史上排列三第269期同期奖号中,号码0-9出现个数分别为:号码9开出2个,号码7开出4个,号码0、6、8开出5个,号码1、4、5开出7个,号码2开出9个,号码3开出12个,今年第269期排除号码6。
组选类型推荐:历史上排列三第269期同期奖号中,组六出现17期,组三出现4次,今年第269期注意组三号码。
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大小分析:历史上排列三第269期同期奖号中,大小比3:0开出2期,大小比2:1开出4期,大小比0:3开出6期,大小比1:2开出9期,大小奖号总比例开出23:40,大号走势较冷,今年第269期适当关注大号回补,注意全大组合。
绝杀一码:6
刘科排列三第2026269期综合推荐:
直选5*5*5推荐:04578*13458*12345
奇偶分析:历史上排列三第269期同期奖号中,奇偶比0:3出现2期,奇偶比3:0出现3期,奇偶比2:1出现7期,奇偶比1:2出现9期,奇偶奖号总比例开出32:31,奇偶号码表现基本持平,今年第269期看好偶数走热,参考奇偶比1:2。
012路分析:历史上排列三第269期同期奖号中,012路奖号总个数比为24:18:21,012路奖号轮空期数比为4:5:5,今年第269期重防2路号码大热,注意出现全2路组合。
【球员介绍】
一边是降薪换取更长远的职业保障,一边是高薪锁定当下的核心地位,凯恩即将在8月做出关乎职业生涯末期的重大抉择。但可以确定的是,这位纯粹的射手与拜仁的双向奔赴,已经为这段传奇故事写下了最温暖的注脚。
除了竞技层面的规划,拜仁的留人底气还来自于凯恩对俱乐部的绝对忠诚。尽管近期巴塞罗那、利雅得新月等豪门纷纷抛出橄榄枝,甚至前热刺教练也呼吁其回归,但凯恩已明确拒绝了这些邀约。他深知拜仁才是契合其职业发展的最完美平台。自2023年以破纪录转会费加盟以来,凯恩在134场比赛中狂轰146球,帮助球队斩获多项冠军,双方建立在信任与尊重基础上的合作堪称典范。
对于拜仁而言,此次续约谈判由CEO德雷森和体育董事埃贝尔亲自挂帅。值得一提的是,即便成功与凯恩续约,拜仁也并未在2027年夏窗彻底排除引进另一位顶级前锋的可能性。教练孔帕尼的构想是建立一套灵活的进攻体系,未来凯恩的角色可能会适度后撤,利用其出色的传球和组织能力为球队创造更多战术变化。
随着夏季假期的推进,拜仁慕尼黑正加速锁定球队的核心锋线。据《体育图片报》等权威媒体披露,拜仁计划在今年8月初哈里·凯恩度假归来后,正式与其开启续约谈判。为了迎合这位英格兰队长的职业生涯规划,拜仁高层准备了两套截然不同的续约方案,将选择权交到了凯恩手中。
谈判的核心焦点将集中在合同年限与薪资结构的博弈上。据悉,拜仁为凯恩提供了两种方案:第一种是签订一份至2030年的长约,但薪水相对稍低;第二种则是签订一份至2029年的短约,以维持其目前的高薪水平。这一设定的背后,是凯恩对国家队荣誉的极度渴望。作为英格兰队长,凯恩不仅希望参加2028年欧洲杯,更将目标瞄准了2030年世界杯。他希望在36岁的年纪依然保持最高竞技水平,重现“三狮军团”的辉煌。
目前,凯恩与拜仁的现有合同将于2027年到期。尽管按照德甲豪门的惯例,俱乐部通常会对30岁以上的球员采取降薪策略,但拜仁在此次谈判中展现出了极大的诚意——降薪绝对不会成为双方的谈判议题。目前税前年薪约为2500万欧元的凯恩,将继续与穆西亚拉并列成为队内最高薪球员。
(陆小青)
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