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📋 赛事摘要
【比赛分析】
西班牙马德里BSET杯排位赛，中国足球小将0-1不敌意甲球队科莫，将与西甲球队赫塔费争夺第7名，赛后，主教练董路对于球迷的反应很不满意。
董路表示：“咱们现在这个球迷胃口高了，欧冠的队都得赢，不赢还不行，就是能力问题，包括板凳深度也不行，这个大家要理解，就是比赛打成这样，如果你还不满意，那就没办法了，只能说你自己来吧，”
董路分析道：“上半场打得没有问题，下半场一个是对方换了好几个人，即便这样，我们不也有机会吗？整场比赛谁的机会多？还是我们机会多。
小组赛，中国足球小将1-1巴萨，0-1皇马，以第8名的成绩进入5-8名排位赛，输给科莫之后3场不胜，只能争夺第7，很多球迷对此进行批评。
“作为一个队伍来讲，你首先得创造机会，一些战术啊，把握机会就得看能力了，为什么巴萨还要买哈兰德呢？因为他能把握机会啊。为什么皇马买姆巴佩呢？因为他能进球啊，这样的人就贵呀。”
“不能说什么都得赢，你们想看到赢，我比你们更想看，但你得实事求是。没把握住，就是能力问题，你说怎么办啊？你上去踢还是我上去踢？还是你把赵松源叫来？没有这个人，就只能接受，就是人不行。”
【球队数据】
咱们开头先看一组有意思的数据，现在欧洲五大联赛里，进球最多的三支球队都是谁？第三名估计很多人会吃惊，是布莱顿，一共打进25球。第二名是拜仁慕尼黑，27球。而进攻火力第一的，毫无疑问是巴塞罗那，轰下39球！在五大联赛里进攻能力属于独一档。
在引进即战力的同时，巴萨高层也在考虑长远规划。球队还在持续关注19岁左脚中卫阿图尔·迪亚兹。不过巴拉纳竞技咬死3000万欧元的报价不肯松口，之前热刺给出2100万的报价，已经被直接拒绝。接下来的谈判估计会拉扯很久。这笔签约属于长期投资，和冬窗重金签下施洛特贝克补强即战力的计划并不冲突，可以同步推进。
在我看来，巴萨高层很可能会复刻今年夏天引进后腰的思路。回想夏窗，巴萨中场已经有佩德里、加维、德容、费尔明、奥尔莫不少好手，人员充足。但球队还是花大价钱签下罗德里，目的很简单，快速拉高球队上限。事实证明这笔引援非常成功，罗德里很快成为巴萨近几年对战术影响最大的球员。现在高层打算用同样的思路补强中后卫，在全欧寻找经验丰富、来了就能上场，还能统领整条后防线的顶级中卫，希望他能像罗德里掌控中场一样，撑起巴萨的后防。
但是把视线转到防守端，情况就完全不一样了。现在这支巴萨进攻很强，但防守偏弱，是典型的重攻轻守，防守水平还达不到欧洲顶尖。这种头重脚轻的问题，就是教练弗里克和体育总监德科打算在冬季转会窗重点解决的核心难题。
想象一下，一名既能稳定出球、带球推进，对抗强硬，还能送出精准长传的顶级中卫，能给巴萨前场这群边锋释放多大的进攻空间。大家可以脑补这个画面：右中卫库巴西出球稳定，左中卫施洛特贝克大范围跑动覆盖；身前还有罗德里在中场扫荡保护。这套中轴线，对抗能力和战术灵活性都会提升一个档次，对手会很难应对。
巴萨已经和多特蒙德开启实质性谈判。施洛特贝克本人的态度很明确：如果离开德甲，巴萨是他的首选下家。一方面是两队战术风格很契合，还有一个关键原因就是弗里克。早在2022年，正是弗里克把他招进德国国家队，教练和球员之间早就建立了充分的信任。大家都知道德科挑选球员，偏爱能快速适应弗里克战术体系的人，安东尼·戈登、罗德里都是如此，施洛特贝克完全符合这个引援标准。
不过想要完成这笔重磅交易，难度不小。施洛特贝克刚刚和多特续约，他也成了队内顶薪球员之一，传闻税前年薪1400万欧元。这就意味着巴萨如果想在冬窗签下他，需要付出一笔不菲的转会费，还要满足他的薪资要求。不过别忘了，巴萨夏窗原本为了签下胡利安·阿尔瓦雷斯，预留了1亿转会费外加3000万薪资空间。这笔钱最后没有用出去，完全可以拿来引进施洛特贝克。既然弗里克和德科相信他能改善巴萨防守，完全可以放手一试。当初花七千万签下罗德里的时候，也有不少人质疑，现在罗德里的表现已经证明这笔签约物有所值。
2025/26赛季，他向前输送的渐进式传球成功率，排在全欧洲中卫的前1%； 持球向前推进的能力，排在所有中卫前15%；一旦传球路线被对手封锁，他可以自己带球向前突破，打开局面； 防守对抗成功率排在前22%，身体硬度足够； 除此之外，他每90分钟能送出6.7次长传，长传成功率61.7%。
经常看德甲的球迷，对施洛特贝克不会陌生。咱们直接看数据，他非常适配弗里克的战术体系。
巴萨现在队内虽然有库巴西、杰拉德·马丁、埃里克·加西亚和克里斯滕森，但整条防线缺少一名能稳定兜底的核心球员。现在各种转会消息，都指向一个重磅人选：多特蒙德的尼科·施洛特贝克。多特是欧洲防守最好的球队之一，施洛特贝克就是多特后防线的核心。虽然本赛季他受到伤病影响，只踢了4场联赛，错过了对阵斯图加特、不莱梅这些关键比赛。但只要他健康出场，对球队防线的作用毋庸置疑。
巴萨现在在转会市场上是两手准备：短期计划，冬窗重金拿下施洛特贝克；长期计划，引进年轻潜力后卫，为库巴西、佩德里这一批年轻球员搭建未来的球队班底。能看出来，巴萨现在的建队思路非常清晰，目标就是冲击欧洲最高荣誉。
【历史交锋】
北京时间11月17日凌晨，2024-2025赛季俄罗斯女排超级联赛第10轮争夺全面展开。王云蕗加盟的莫斯科迪纳摩主场受挫，在第四局手握赛点的情况下没能顶住，被车里雅宾斯克翻盘2-3落败，遭遇第4场失利后即时排名跌至第6，五局比分为17-25、27-25、25-17、31-33和12-15。此役王云蕗首发主打，12扣2拦贡献14分。
与排名接近的车里雅宾斯克交手，王云蕗第5次在联赛中获得首发机会，与波波娃搭档主攻。五局大战王云蕗12扣2拦赢得14分，其中进攻36扣12中7失误0被拦、成功率为33%。此外，她接了全队最多的50个一传失误2次，一传到位率和完美到位率分别为58%和38%。
本场较量莫斯科的接应冈察洛娃拿下全队最高的26分，替补登场主打后四局的主攻尤里耶娃和副攻拉扎连科分别赢得19分和15分，副攻普希娜和主攻王云蕗同获14分。车里雅宾斯克的接应卢苏力夺27分荣膺得分王。 （高加索）
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
西班牙马德里BSET杯排位赛，中国足球小将0-1不敌意甲球队科莫，将与西甲球队赫塔费争夺第7名，赛后，主教练董路对于球迷的反应很不满意。
董路表示：“咱们现在这个球迷胃口高了，欧冠的队都得赢，不赢还不行，就是能力问题，包括板凳深度也不行，这个大家要理解，就是比赛打成这样，如果你还不满意，那就没办法了，只能说你自己来吧，”
董路分析道：“上半场打得没有问题，下半场一个是对方换了好几个人，即便这样，我们不也有机会吗？整场比赛谁的机会多？还是我们机会多。
小组赛，中国足球小将1-1巴萨，0-1皇马，以第8名的成绩进入5-8名排位赛，输给科莫之后3场不胜，只能争夺第7，很多球迷对此进行批评。
“作为一个队伍来讲，你首先得创造机会，一些战术啊，把握机会就得看能力了，为什么巴萨还要买哈兰德呢？因为他能把握机会啊。为什么皇马买姆巴佩呢？因为他能进球啊，这样的人就贵呀。”
“不能说什么都得赢，你们想看到赢，我比你们更想看，但你得实事求是。没把握住，就是能力问题，你说怎么办啊？你上去踢还是我上去踢？还是你把赵松源叫来？没有这个人，就只能接受，就是人不行。”
【球队数据】
咱们开头先看一组有意思的数据，现在欧洲五大联赛里，进球最多的三支球队都是谁？第三名估计很多人会吃惊，是布莱顿，一共打进25球。第二名是拜仁慕尼黑，27球。而进攻火力第一的，毫无疑问是巴塞罗那，轰下39球！在五大联赛里进攻能力属于独一档。
在引进即战力的同时，巴萨高层也在考虑长远规划。球队还在持续关注19岁左脚中卫阿图尔·迪亚兹。不过巴拉纳竞技咬死3000万欧元的报价不肯松口，之前热刺给出2100万的报价，已经被直接拒绝。接下来的谈判估计会拉扯很久。这笔签约属于长期投资，和冬窗重金签下施洛特贝克补强即战力的计划并不冲突，可以同步推进。
在我看来，巴萨高层很可能会复刻今年夏天引进后腰的思路。回想夏窗，巴萨中场已经有佩德里、加维、德容、费尔明、奥尔莫不少好手，人员充足。但球队还是花大价钱签下罗德里，目的很简单，快速拉高球队上限。事实证明这笔引援非常成功，罗德里很快成为巴萨近几年对战术影响最大的球员。现在高层打算用同样的思路补强中后卫，在全欧寻找经验丰富、来了就能上场，还能统领整条后防线的顶级中卫，希望他能像罗德里掌控中场一样，撑起巴萨的后防。
但是把视线转到防守端，情况就完全不一样了。现在这支巴萨进攻很强，但防守偏弱，是典型的重攻轻守，防守水平还达不到欧洲顶尖。这种头重脚轻的问题，就是教练弗里克和体育总监德科打算在冬季转会窗重点解决的核心难题。
想象一下，一名既能稳定出球、带球推进，对抗强硬，还能送出精准长传的顶级中卫，能给巴萨前场这群边锋释放多大的进攻空间。大家可以脑补这个画面：右中卫库巴西出球稳定，左中卫施洛特贝克大范围跑动覆盖；身前还有罗德里在中场扫荡保护。这套中轴线，对抗能力和战术灵活性都会提升一个档次，对手会很难应对。
巴萨已经和多特蒙德开启实质性谈判。施洛特贝克本人的态度很明确：如果离开德甲，巴萨是他的首选下家。一方面是两队战术风格很契合，还有一个关键原因就是弗里克。早在2022年，正是弗里克把他招进德国国家队，教练和球员之间早就建立了充分的信任。大家都知道德科挑选球员，偏爱能快速适应弗里克战术体系的人，安东尼·戈登、罗德里都是如此，施洛特贝克完全符合这个引援标准。
不过想要完成这笔重磅交易，难度不小。施洛特贝克刚刚和多特续约，他也成了队内顶薪球员之一，传闻税前年薪1400万欧元。这就意味着巴萨如果想在冬窗签下他，需要付出一笔不菲的转会费，还要满足他的薪资要求。不过别忘了，巴萨夏窗原本为了签下胡利安·阿尔瓦雷斯，预留了1亿转会费外加3000万薪资空间。这笔钱最后没有用出去，完全可以拿来引进施洛特贝克。既然弗里克和德科相信他能改善巴萨防守，完全可以放手一试。当初花七千万签下罗德里的时候，也有不少人质疑，现在罗德里的表现已经证明这笔签约物有所值。
2025/26赛季，他向前输送的渐进式传球成功率，排在全欧洲中卫的前1%； 持球向前推进的能力，排在所有中卫前15%；一旦传球路线被对手封锁，他可以自己带球向前突破，打开局面； 防守对抗成功率排在前22%，身体硬度足够； 除此之外，他每90分钟能送出6.7次长传，长传成功率61.7%。
经常看德甲的球迷，对施洛特贝克不会陌生。咱们直接看数据，他非常适配弗里克的战术体系。
巴萨现在队内虽然有库巴西、杰拉德·马丁、埃里克·加西亚和克里斯滕森，但整条防线缺少一名能稳定兜底的核心球员。现在各种转会消息，都指向一个重磅人选：多特蒙德的尼科·施洛特贝克。多特是欧洲防守最好的球队之一，施洛特贝克就是多特后防线的核心。虽然本赛季他受到伤病影响，只踢了4场联赛，错过了对阵斯图加特、不莱梅这些关键比赛。但只要他健康出场，对球队防线的作用毋庸置疑。
巴萨现在在转会市场上是两手准备：短期计划，冬窗重金拿下施洛特贝克；长期计划，引进年轻潜力后卫，为库巴西、佩德里这一批年轻球员搭建未来的球队班底。能看出来，巴萨现在的建队思路非常清晰，目标就是冲击欧洲最高荣誉。
【历史交锋】
北京时间11月17日凌晨，2024-2025赛季俄罗斯女排超级联赛第10轮争夺全面展开。王云蕗加盟的莫斯科迪纳摩主场受挫，在第四局手握赛点的情况下没能顶住，被车里雅宾斯克翻盘2-3落败，遭遇第4场失利后即时排名跌至第6，五局比分为17-25、27-25、25-17、31-33和12-15。此役王云蕗首发主打，12扣2拦贡献14分。
与排名接近的车里雅宾斯克交手，王云蕗第5次在联赛中获得首发机会，与波波娃搭档主攻。五局大战王云蕗12扣2拦赢得14分，其中进攻36扣12中7失误0被拦、成功率为33%。此外，她接了全队最多的50个一传失误2次，一传到位率和完美到位率分别为58%和38%。
本场较量莫斯科的接应冈察洛娃拿下全队最高的26分，替补登场主打后四局的主攻尤里耶娃和副攻拉扎连科分别赢得19分和15分，副攻普希娜和主攻王云蕗同获14分。车里雅宾斯克的接应卢苏力夺27分荣膺得分王。 （高加索）
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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