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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

董路建议国足选年轻教练,目标瞄准2034世界杯

董路:重金聘请资深外教,没有足够人才基础,大概率也拿不到好成绩,没必要大动干戈。伊万的经历也证明外教思路、工作方式容易出问题。所以干脆选年轻教练,让教练和队员一起成长。冲击世界杯能冲就冲,冲不上去就当作过渡。就算教练最后黯然下课,花费少,避开外教带来的麻烦,逐步完成队伍年轻化,目标瞄准 2034 世界杯。

【球队数据】

19日上午,崔康熙收到了联赛停赛的罚单。不过,韩国教练暂时顾不上这事了,19日晚上,他出席了足协杯1/8决赛的赛前发布会,他说,面对这场和成都蓉城的足协杯,山东泰山已经“没有退路”。

联赛14轮至今,在外援完全齐整的情况下,联赛积分竟然比上个赛季少了7分,而且需要说明的是,上个赛季泰山队还遭遇了补税事件,当时28分的积分已经为球迷所不接受。但本赛季,泰山队14场比赛仅仅拿到了21分,落后前4名的球队分别有11分、11分、9分和7分,以争冠阵容拿到如此战绩,近乎崩盘。

此时泰山队一线队,原本应该有更多的年轻队员获得培养,这场普通的联赛,崔康熙直接隔绝了年轻队员,赛后又指责裁判,这一次泰山球迷非常愤怒,愤怒不再指向裁判,而对准了崔康熙。

尴尬不言而喻。实际上,对于崔康熙和麾下的泰山队,始终聚焦裁判问题绝对是舍本逐末的,崔康熙和泰山队所“主攻”的不应该是指责外界,他们是应该重拾团队精神,重拾战斗意志,更应该通过有效的年轻化为未来打下基础。

今天,泰山队将出战足协杯1/8决赛,这是泰山队本赛季最后的救命稻草,崔康熙心知肚明。至于联赛,年轻化毫无疑问要提上日程了,而年轻化绝不仅仅说让年轻队员上场即可,而是需要给年轻队员提供良好的氛围,这就需要在一线队的人员构成方面进行铺垫,将部分无法出场的老队员租借出去,让更多的年轻队员进入一线队训练及准备比赛。

此时的崔康熙,他需要解决的应该是提升球队的技战术能力,此时的泰山队员,应该团结一致知耻后勇,但我们在中超第14轮看到的泰山队,毫无技战术含量,整个球队更是形同散兵游勇。在这场裁判并没有决定比赛走势的比赛中,崔康熙一如既往地指责裁判,如此做法最终连泰山的球迷都无法接受。

有关裁判的问题,历史上泰山队曾经和裁判产生过一些恩怨,但过去几年恢复了平静,然而进入2025赛季之后,裁判问题又成为焦点。一方面,本赛季泰山队个别场次确实有争议判罚,也一度引发了球迷的不满,这其实也是正常的,实际上每个队的球迷都对判罚或多或少有些怨言。

崔康熙在中超第14轮赛后新闻发布会上的一番话,最终迎来了中足联的一纸罚单,停赛1场罚款1万是预期中的正常处罚。有意思的是,这纸罚单引发了各界的热议,热议的焦点并非罚单正确与否,而是以调侃为主,比如泰山队中超下一个对手武汉三镇的球迷就表示:“能不能处罚在足协杯执行,我们希望看到崔康熙先生现场指挥。”也比如有媒体人调侃说:“中超15队恳求崔康熙留下来。”部分对崔康熙非常失望的泰山球迷则表示:“第一次觉得罚轻了。”

但必须看到另一方面,泰山队将帅多次直接指责或者暗指裁判,偶发的一两次可以理解是情绪的宣泄,但三番五次便不是正常的现象了,更重要的是,指责裁判的泰山将帅,恰恰是备受争议的主教练和在比赛中发挥不佳的球员,难免给人推卸责任之嫌。

在这场比赛中,泰山队的23人名单竟然没有一名U21球员,这同样引发了球迷的愤怒。在此前一段时间,山东泰山B队兵分两路,一路继续征战中乙联赛,一路出战全运会U20组比赛,结果中乙联赛泰山B队2胜1平表现极为出色,全运会预选赛更是4战全胜进10球仅丢1球。在过去的两轮中乙联赛中,泰山B队后防大将彭啸更是包揽了4个进球,其中包括3个世界波进球,2个为直接任意球得分,另一个是大禁区线凌空怒射进球。

【历史交锋】

谢丽丽最早是练柔道的,后来转项到拳击,按她自己的话说:“我是真的很喜欢拳击”。

除了个别金字塔尖的选手外,大部分拳手在退役后自谋生路,可选的路并不算宽。在社会上开拳馆、带课教拳是主流,还有人去当保镖,去卖力气。早年还曾有过退役拳手打黑拳的报道,即参与地下拳赛,赚取出场费,但这类比赛通常与赌博挂钩,属于违法范畴。

谢丽丽是黑龙江人,2009年从浙江队交流到北京队,成为北京女子拳击队的队长。但即便这样,因为户口问题,她的基本成绩津贴只有每月2千元,远低于有北京户口的队员。

退役时,谢丽丽又遇到了麻烦,她被告知,没有户口,就拿不到退役费。这笔预计十几万的费用,本是运动员用运动生涯换取的,但因为户口问题拿不到钱,谢丽丽不得不找到媒体寻求帮助。

谢丽丽回忆:“基本只是防守,就是让客人打……”谢丽丽记得,那一晚靠“挨打”挣了300块钱,但心里却非常不是滋味。面对客人的询问,她刻意回避自己的国家队经历,“如果说自己以前是国家队的,可能客人更多,但我说不出口……”

据谢丽丽回忆,当初交流来北京队,得到过落实户口的承诺,却被一拖再拖。“队里说拿全国前三就能办户口,身份也能转为正式,我拿了三次全国冠军,每次找队里,都拖着不办,说下次比赛拿了成绩再办。”

刚退役的那段日子,谢丽丽和几个队友一起借钱筹钱,在北京常营开了个拳击教室,但入不敷出,不足以维持生计。“我借了3万块,馆里的柜子都是别人送的,别人不要,我抬过来的。”

“练拳这么多年,每天都很苦。早晨是5千米的有氧跑,一年四季不间断,跑完是空击、打沙包等练习,还有训练和实战,一天下来要打出上万拳。”

比如在山东烟台的“闹海拳击狂欢季”职业组比赛中,谢丽丽出战女子超轻量级,并取得了胜利。自从出战商业赛以来,谢丽丽保持着全胜纪录。尽管多年没有专业训练,但从出拳、打手靶的动作看,谢丽丽依然是又快又狠,国家队级别拳手的底子仍在。

这类商业赛事,既有职业组,也有白领组,职业组邀请高手参赛,而白领族则由普通人参加。这种全民参与拳击的模式,目的是打造“体育+文旅”的商业创新,说白了有点类似今年火爆异常的“苏超”足球赛。

今年6月,36岁的谢丽丽复出再战拳台,开始参加一些“职业赛事”,更准确的说是商业赛。

再后来,谢丽丽又开起了拳馆,起名叫“楠拳社”,这名字和她打拳时的外号“楠哥”相呼应。

谢丽丽披露,当时北京队的运动员有正式队员、聘用队员的差别,本地户籍与外地户籍的待遇差别也很大。

不过,残酷现实又一次横亘在谢丽丽面前,疫情之下,重资产的创业项目几乎全部遭到重创,场地、人员的经费重压,成了她每天都要面对的难题。

像谢丽丽这样专业出身的高水平选手,在这类比赛中会很受青睐,她们的专业背景与身份,是赛事打造自己品牌效应时所需要的金招牌。

凭着天赋和苦练,谢丽丽一路打到了顶尖水平。2012年和2014年,谢丽丽代表中国拳击队参加了世锦赛和亚锦赛,个人最好成绩是亚锦赛亚军,另外,她在生涯中还曾三次夺得全国冠军。

有朋友介绍她到酒吧表演,两个拳手在台上打给客人看,台下客人看得兴起,付费上台和拳手“过招”。

当时她和一批效力北京队、但没有北京户口的外地运动员,一起维权,讨要退役安置费,也揭开了当时“北漂”运动员的痛点。

“毕竟我们付出这么久,最后连最起码的一个安慰都没有。青春和身体都贡献给体育事业了,到头来我们什么都没有,有很多我们这样的运动员,但真正站出来维权的没有几个。很多不是北京的,走了以后回到老家,找个工作打工,就只能这样不了了之。”

当时和谢丽丽一起的,还有几个和她情况类似的北京队外地户籍队员,有游泳队的、有跳水队的,还有赛艇队的。

当时的市场机会看起来不错,拳击与健身之间产生了关联,练拳不为达到多少水平,只是为了挥洒汗水、释放情绪。越来越多的年轻人尤其是女孩子,将拳击视为一种很酷的锻炼方式。

他们披露的情况各不相同,有人因为年龄被改了,与原籍信息对不上,户口既落不到北京、也回不了原籍,几乎成了黑户;有人因为当初的工作协议被运动队“弄丢了”,想仲裁也无证据;有人被运动队注册了北京某中学的学籍,成了中学生,代表该中学比赛拿成绩,从而影响了后来的户口派遣机会;还有人本想继续效力,但领队代他写了退役申请,然后就停发了工资……

2015年9月,谢丽丽退役,并一度成为媒体关注的对象,不过,那时她的角色不再是冠军,而变成了“维权者”。

为了生计,谢丽丽曾有过不少尝试,她自己最想忘掉、却又难以忘记的经历,是到酒吧“挨打”。

尽管有人诟病这类比赛脱离了体育竞技范畴,更像是文旅项目,但必须承认,这样的模式,在带动普通人关注体育、参与体育的同时,带起了热度,搭起了舞台,也确实也会让更多体育人得到机会、从中受益。(二头)

【球员介绍】

随着王钰栋为首的国青小将在中超表现出色,中国年轻球员留洋话题迅速成为外界关注的焦点。据称包括德甲、德乙、法甲和法乙多家俱乐部,对王钰栋有兴趣。此外,U20亚洲杯表现出色但在中超尚未得到机会的依木兰,也有葡萄牙俱乐部对他感兴趣的传闻。但个别优秀年轻的留洋,不管从球员本人、国内俱乐部、国外俱乐部以及未来的发展空间而言,想要高质量落地,都是异常复杂异常困难的事,这些暂且不论,我们更关心的是,对于中国职业联赛而言,面对今年以及未来新秀可能不断涌现的局面,我们应该从意识上和制度上做点什么?从而让留洋从“个别王钰栋”的偶然事件,变成“王钰栋们”的常态化事件。

王钰栋、刘诚宇、依木兰、蒯纪闻、朱鹏宇等新秀的集体涌现,证明国内青训状况正在逐渐好转。在中超已很难吸引高质量外援的大背景下,主动提拔新秀完成从俱乐部到整个联赛的推陈出新,是“王钰栋们”带给中国足球的最大的启示效应。

以中国年轻球员的现状,想在欧洲哪怕二三流联赛站稳脚跟,都有难以克服的现实难题。中国足球的留洋不应只是随舆论而动的心血来潮,抑或球员和所在俱乐部需做出重大让步的“豪赌”。正像目前中国足球深耕校园、与俱乐部梯队建设并举的青训工程一样,中国球员的留洋应该,也必须成为推动中国足球发展的另一个长远战略,与国内联赛的培养机制形成“两条腿走路”的双管齐下效应。

“王钰栋们”需要足够的联赛经验,积累信心和吸引海外俱乐部的真正关注。同时,中国足球要形成、完善类似J联赛与欧洲中小俱乐部之间的留洋长效“输送通道”,同样需要时间。

中国球员留洋的可持续发展战略,应该有明确的人才培养轨迹。首先是更完善的青训体系产出更多青年才俊,之后新秀们通过职业联赛的相对充分历练,以出色表现得到来自海外认可其潜能,留洋才具备足够扎实的基础。

在主动培养和提拔新人,进而为球员留洋创造充分条件方面,日本足球值得借鉴。留洋球员数量和质量上,日本在亚洲断崖式领先,就是首先源于J联赛对主动和优先培养本土新人的共识。其背后的托底逻辑是:绝大部分日本留洋球员,都是在J联赛证明了自己的潜力、崭露头角之后,才带着一定的职业联赛经验和足够的信心旅欧留洋。

中国足球留洋不应该、也不能再将未来寄托在所谓的“全村唯一的希望”之上。而是要立足于首先让新人们在中超联赛打好基础,得到足够多的表现机会和成长时间。这需要更多中超俱乐部改变既有思维模式,像本赛季浙江绿城、青岛西海岸、上海申花、成都蓉城,大连英博等俱乐部一样,主动大胆提拔和重用新人,这才会让中超更加充满活力和潜力。这既是中超关于球员资源思维的一次挑战,也将是中超整体形象的一次重塑时机,一旦中超接连有“王钰栋”涌现,来自欧洲的主动关注自然不会少,“王钰栋们”的留洋之路,自然也就会越走越宽。

相比个别年轻球员留洋的短期“舆论效应”,中国足球留洋成为可持续发展战略更重要。这需要中国足坛和职业俱乐部首先在思想上“破旧立新”,充分把握今年王钰栋、向余望为首的新秀在各级联赛爆发的机遇,从之前被动使用新人转变为主动推陈出新,为这些潜力股提供在职业联赛成长的足够空间。现阶段,首先让脱颖而出的新秀在中超或中甲积累足够的实战经验,完成从青训菁英向中超成功职业球员的身份和心理转换之后,留洋才应该是他们寻求更好提升能力的下一步选择。

这个过程中,只有中超俱乐部首先形成主动培养新秀的共识,诞生一批经历了中超考验并有出色表现的新人,再通过登陆欧洲中小俱乐部,留洋才可能成为可持续发展的长远战略。在这个青训产出新秀——联赛培养人才——留洋提升实力的三个阶段,当务之急的是前两个阶段,特别是在中超已崭露头角的王钰栋、蒯纪闻、刘诚宇、朱鹏宇们,以及中甲的向余望,需要的都是更多中超联赛经验,完成从新秀向职业球员的蜕变。首先成为中超新的主角,以优异成绩从中超“毕业”,进入更高水平联赛提升自我才具有现实意义,才会有更大的成功概率。如此的留洋,才能真正持久助力中国足球,并正向回馈中国职业联赛。

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