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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间12月29日，CBA常规赛第23轮，以下是两场比赛的综述。
广州方面，崔永熙三分6中5空砍22分4篮板2助攻，摩尔22分5篮板10助攻，贾明儒10分。
青岛获得3连胜，杨瀚森砍下14分13篮板3助攻4盖帽。鲍威尔25分9篮板9助攻，王睿泽16分4篮板3助攻2抢断，吕俊虎13分11篮板，段昂君11分。
宁波通过加时112-110险胜江苏：
青岛92-74力克广州：
江苏遭遇3连败，崔晓龙空砍28分6篮板8助攻3抢断，蒋浩然9投8中得到24分5篮板，卡巴17分12篮板3助攻，马建豪14分3篮板，吴羽佳13分5篮板，刘志轩8分8篮板12助攻。
宁波终结三连败，王俊杰36分3篮板7助攻率队取胜，多森18分8篮板7助攻5抢断，曲虹霖18分5篮板，阿尔斯兰16分4篮板6助攻，罗凯文12分10篮板。
（修楚）
【球队数据】
2026年9月11日，西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先，巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后，而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是，一旦某支中游球队丢掉欧战资格，失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入，工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了，阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元，甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”，同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结，在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身，它距离一个真正促进竞争的公平体系，就还有很长的路要走。
谁能想到，这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”，在被工资帽强制切断超额支出后，2026-27赛季已经接近实现收支平衡，而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里，已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用，这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求，新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配，一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果，垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则：只有财务健康达标的俱乐部，才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入；未达标者，只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场，这套名为“阵容成本支出限制”（LCPD）的体系，本质上是一张防破产的安全网，而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面，用的是不同的尺子。
这种“先止血，再放权”的机制，直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季，巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元，直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下，俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元，累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说，如果没有这道硬性天花板，巴萨可能还在继续借钱砸人，步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里：工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动，但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出，却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平，还是固化垄断？答案是“一刀切地防烂，但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度，这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资，还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计，在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题：一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度，到底是在维护联赛的公平竞争，还是在用规则固化寡头垄断？
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露，俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级，而往上追溯三个赛季，头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看，工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦，但对中小球队来说，本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪，既卖不出高价球员来释放空间，也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环，想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看，英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系，将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%；德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制，这个工资帽体系，就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘，却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
北京时间2月11日消息，巴黎奥运会女篮预选赛西安赛区，中国女篮50-82不敌法国女篮。虽然比赛失利，但中国女篮依然提前锁定了巴黎奥运会参赛资格。
此役过后，中国女篮与波多黎各队同为1胜1负，两队携手获得奥运会门票，东道主法国队则不占用晋级名额。
巴黎奥运会将是中国女篮将历史上第10次参加奥运会，并且从2004年开始连续六届参赛，从未缺席。
（勿忘初衷）
【球员介绍】
撰稿/寒冰 作为球星这样的公众人物，即便是球队大比分领先对手，也不该公开表达对手太弱。巴萨的世界杯金球先生为自己的失言公开道歉，但巴伦西亚随后0比1输给塞维利亚，创队史最差开局纪录，又印证了罗德里的实话——蝙蝠军团真的太弱了。赛季前5轮仅得1分，与库珀执教的1999/2000和巴拉哈执教的2024/25赛季并列最低。但前两次球队得失球分别是3比8，3比10，而这次科贝兰执教的巴伦西亚,仅1比10，净胜球最低，唯一进球还是拉科鲁尼亚的“送礼”。本赛季巴伦西亚已遭遇4连败，巴拉哈执教的2024/25赛季只有3连败。
对于蝙蝠军团球迷而言，换帅似乎已成为球队文化的一部分，尤其是林荣福时代。2014夏新加坡富豪控股巴伦西亚，从葡萄牙教练努诺开始，12年来巴伦西亚经历了17任教练，其中仅仅是沃罗就6次出山“救火”。仅仅是2016/17赛季，巴伦西亚就4任教练，包括仅待了3个月执教10场比赛的意大利名帅普兰德利。2016年的帕科、2019年的马塞利诺都是9月赛季开局被炒，与科贝兰一样开局5轮仅得1分的巴拉哈，虽然坚持到了年底的节日前，还是无法摆脱下课命运。
瓦伦西亚球迷多年来一直抗议，希望林荣福出售俱乐部
周五晚在塞维利亚的皮斯胡安球场门口，以及凌晨抵达帕特尔纳体育城，巴伦西亚球队大巴都不得不在警方保护下出入。愤怒的球迷们高喊“科贝兰，辞职！”，巴伦西亚当地媒体《省报》和《超级体育》透露：蝙蝠军团老板林荣福和管理层，原本打算周六就做出解雇科贝兰的决定。但因为高昂的违约金，仍然没有下定决心。可无论如何，科贝兰在巴伦西亚的命运已经画上了句号。
更何况，球队内部还是一团糟。《超级体育》表示巴伦西亚在社媒上早已是一个关于球员和教练不知所谓的搞笑梗集锦。球队在塞维利亚比分落后，替补席上的球员杜罗和拉巴还在大笑嬉闹，这就是蝙蝠军团的更衣室现状。巴伦西亚正在高速滑向1986/87赛季以来，时隔40个赛季首次从西甲降级的方向：管理层无动于衷，球员和教练则看不到扭转局面的士气，以及有效的办法。
上周五晚客战塞维利亚就是最扎心的对比，同是落魄劲旅，塞维利亚尽管被财政公平法案严格约束，还是在夏市投入了1650万欧元，引入10名新援。巴伦西亚的900万，连升班马桑坦德竞技（1680万）和拉科鲁尼亚（2600万）都不如。西甲20支球队夏市投入，巴伦西亚排名第14位，谈何复兴？
长年以来，所有人都知道巴伦西亚危机的根源，就是远在新加坡的老板林荣福。球队的成绩与今年的球市投入成正比，最近7个赛季巴伦西亚总计仅投资了6767万欧元。没有一个赛季球市投资超过2000万，2020/21赛季甚至仅有区区5万。与此相反，球队出售球员的收入却高达2.33亿，是投资额的3.44倍。费兰·托雷斯、罗德里戈、孔多比亚、科奎林、帕雷霍、李刚仁、贡萨洛·格德斯、索莱尔、穆萨、玛玛达什维利、莫斯凯拉等实力派球员纷纷离队，直到今夏终于连能卖出500万欧元的球员都找不出……
与教练频繁更迭相对应的，是巴伦西亚战绩的漫长低谷期。2005/06赛季到2018/19赛季，巴伦西亚8个赛季至少排名前4位，仅有6次在前4名之外。期间7次参加欧冠，2次参加联盟杯/欧联杯，赢得过2次国王杯冠军。但2019/20赛季至今，巴伦西亚连续7个赛季排名未进入前8名，本赛季目前看来这个纪录大概率要延长到第8个赛季。除了2019/20赛季得益于之前赛季的第4名，参加了欧冠，球队也已连续7个赛季无缘欧战，这是1961/62赛季球队首次参加欧战以来最漫长的欧战荒，超过了1983/84赛季至1988/89赛季的纪录（6个赛季）。
实际上，从2023年1月加图索离职至今，人们不得不承认的现实就是：昔日的西甲前4名劲旅，早已变成事实上的保级队。这是长期以来系统性的崩盘，并非炒掉几个教练就能改变，看看不断流失的球员就知道。加图索离开至今，巴伦西亚在139场西甲仅拿到417个积分中的167分，得分率低至40%，胜率低至31.4%，球队输掉了37.5%的比赛。
Opta的超级计算机，已将巴伦西亚列入降级概率最高的球队之一。而事实上，正如《省报》所言：其实早在7个赛季前新加坡老板停止投入疯狂套现开始，悲剧迟早会发生。人们不再对毫无效果的“治疗”抱有期望，只是在等待医生“宣布死亡”的时刻。
【比赛分析】
北京时间12月29日，CBA常规赛第23轮，以下是两场比赛的综述。
广州方面，崔永熙三分6中5空砍22分4篮板2助攻，摩尔22分5篮板10助攻，贾明儒10分。
青岛获得3连胜，杨瀚森砍下14分13篮板3助攻4盖帽。鲍威尔25分9篮板9助攻，王睿泽16分4篮板3助攻2抢断，吕俊虎13分11篮板，段昂君11分。
宁波通过加时112-110险胜江苏：
青岛92-74力克广州：
江苏遭遇3连败，崔晓龙空砍28分6篮板8助攻3抢断，蒋浩然9投8中得到24分5篮板，卡巴17分12篮板3助攻，马建豪14分3篮板，吴羽佳13分5篮板，刘志轩8分8篮板12助攻。
宁波终结三连败，王俊杰36分3篮板7助攻率队取胜，多森18分8篮板7助攻5抢断，曲虹霖18分5篮板，阿尔斯兰16分4篮板6助攻，罗凯文12分10篮板。
（修楚）
【球队数据】
2026年9月11日，西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先，巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后，而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是，一旦某支中游球队丢掉欧战资格，失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入，工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了，阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元，甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”，同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结，在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身，它距离一个真正促进竞争的公平体系，就还有很长的路要走。
谁能想到，这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”，在被工资帽强制切断超额支出后，2026-27赛季已经接近实现收支平衡，而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里，已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用，这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求，新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配，一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果，垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则：只有财务健康达标的俱乐部，才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入；未达标者，只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场，这套名为“阵容成本支出限制”（LCPD）的体系，本质上是一张防破产的安全网，而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面，用的是不同的尺子。
这种“先止血，再放权”的机制，直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季，巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元，直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下，俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元，累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说，如果没有这道硬性天花板，巴萨可能还在继续借钱砸人，步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里：工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动，但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出，却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平，还是固化垄断？答案是“一刀切地防烂，但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度，这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资，还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计，在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题：一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度，到底是在维护联赛的公平竞争，还是在用规则固化寡头垄断？
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露，俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级，而往上追溯三个赛季，头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看，工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦，但对中小球队来说，本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪，既卖不出高价球员来释放空间，也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环，想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看，英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系，将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%；德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制，这个工资帽体系，就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘，却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
北京时间2月11日消息，巴黎奥运会女篮预选赛西安赛区，中国女篮50-82不敌法国女篮。虽然比赛失利，但中国女篮依然提前锁定了巴黎奥运会参赛资格。
此役过后，中国女篮与波多黎各队同为1胜1负，两队携手获得奥运会门票，东道主法国队则不占用晋级名额。
巴黎奥运会将是中国女篮将历史上第10次参加奥运会，并且从2004年开始连续六届参赛，从未缺席。
（勿忘初衷）
【球员介绍】
撰稿/寒冰 作为球星这样的公众人物，即便是球队大比分领先对手，也不该公开表达对手太弱。巴萨的世界杯金球先生为自己的失言公开道歉，但巴伦西亚随后0比1输给塞维利亚，创队史最差开局纪录，又印证了罗德里的实话——蝙蝠军团真的太弱了。赛季前5轮仅得1分，与库珀执教的1999/2000和巴拉哈执教的2024/25赛季并列最低。但前两次球队得失球分别是3比8，3比10，而这次科贝兰执教的巴伦西亚,仅1比10，净胜球最低，唯一进球还是拉科鲁尼亚的“送礼”。本赛季巴伦西亚已遭遇4连败，巴拉哈执教的2024/25赛季只有3连败。
对于蝙蝠军团球迷而言，换帅似乎已成为球队文化的一部分，尤其是林荣福时代。2014夏新加坡富豪控股巴伦西亚，从葡萄牙教练努诺开始，12年来巴伦西亚经历了17任教练，其中仅仅是沃罗就6次出山“救火”。仅仅是2016/17赛季，巴伦西亚就4任教练，包括仅待了3个月执教10场比赛的意大利名帅普兰德利。2016年的帕科、2019年的马塞利诺都是9月赛季开局被炒，与科贝兰一样开局5轮仅得1分的巴拉哈，虽然坚持到了年底的节日前，还是无法摆脱下课命运。
瓦伦西亚球迷多年来一直抗议，希望林荣福出售俱乐部
周五晚在塞维利亚的皮斯胡安球场门口，以及凌晨抵达帕特尔纳体育城，巴伦西亚球队大巴都不得不在警方保护下出入。愤怒的球迷们高喊“科贝兰，辞职！”，巴伦西亚当地媒体《省报》和《超级体育》透露：蝙蝠军团老板林荣福和管理层，原本打算周六就做出解雇科贝兰的决定。但因为高昂的违约金，仍然没有下定决心。可无论如何，科贝兰在巴伦西亚的命运已经画上了句号。
更何况，球队内部还是一团糟。《超级体育》表示巴伦西亚在社媒上早已是一个关于球员和教练不知所谓的搞笑梗集锦。球队在塞维利亚比分落后，替补席上的球员杜罗和拉巴还在大笑嬉闹，这就是蝙蝠军团的更衣室现状。巴伦西亚正在高速滑向1986/87赛季以来，时隔40个赛季首次从西甲降级的方向：管理层无动于衷，球员和教练则看不到扭转局面的士气，以及有效的办法。
上周五晚客战塞维利亚就是最扎心的对比，同是落魄劲旅，塞维利亚尽管被财政公平法案严格约束，还是在夏市投入了1650万欧元，引入10名新援。巴伦西亚的900万，连升班马桑坦德竞技（1680万）和拉科鲁尼亚（2600万）都不如。西甲20支球队夏市投入，巴伦西亚排名第14位，谈何复兴？
长年以来，所有人都知道巴伦西亚危机的根源，就是远在新加坡的老板林荣福。球队的成绩与今年的球市投入成正比，最近7个赛季巴伦西亚总计仅投资了6767万欧元。没有一个赛季球市投资超过2000万，2020/21赛季甚至仅有区区5万。与此相反，球队出售球员的收入却高达2.33亿，是投资额的3.44倍。费兰·托雷斯、罗德里戈、孔多比亚、科奎林、帕雷霍、李刚仁、贡萨洛·格德斯、索莱尔、穆萨、玛玛达什维利、莫斯凯拉等实力派球员纷纷离队，直到今夏终于连能卖出500万欧元的球员都找不出……
与教练频繁更迭相对应的，是巴伦西亚战绩的漫长低谷期。2005/06赛季到2018/19赛季，巴伦西亚8个赛季至少排名前4位，仅有6次在前4名之外。期间7次参加欧冠，2次参加联盟杯/欧联杯，赢得过2次国王杯冠军。但2019/20赛季至今，巴伦西亚连续7个赛季排名未进入前8名，本赛季目前看来这个纪录大概率要延长到第8个赛季。除了2019/20赛季得益于之前赛季的第4名，参加了欧冠，球队也已连续7个赛季无缘欧战，这是1961/62赛季球队首次参加欧战以来最漫长的欧战荒，超过了1983/84赛季至1988/89赛季的纪录（6个赛季）。
实际上，从2023年1月加图索离职至今，人们不得不承认的现实就是：昔日的西甲前4名劲旅，早已变成事实上的保级队。这是长期以来系统性的崩盘，并非炒掉几个教练就能改变，看看不断流失的球员就知道。加图索离开至今，巴伦西亚在139场西甲仅拿到417个积分中的167分，得分率低至40%，胜率低至31.4%，球队输掉了37.5%的比赛。
Opta的超级计算机，已将巴伦西亚列入降级概率最高的球队之一。而事实上，正如《省报》所言：其实早在7个赛季前新加坡老板停止投入疯狂套现开始，悲剧迟早会发生。人们不再对毫无效果的“治疗”抱有期望，只是在等待医生“宣布死亡”的时刻。
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