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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
作为体育机构、企业和人才双向奔赴的一个公益纽带，首个国家级公益性体育人才就业创业服务平台——“中国体育招聘”在2025 年的1月15日正式上线运营。
体育总局创新打造“中国体育招聘”平台的目的，是为了对接更为广阔的体育产业“沃土”，畅通人才流动毛细血管，努力形成促进体育人才更好发展的良性循环。平台上线后，将更好促进体育人才科学、高效流动和配置，为退役运动员及体育行业从业者提供多样化的就业与创业支持；为全国体育院校毕业生高质量就业拓宽视野、增添渠道；为全国各类体育机构搭建更为丰富的人才、政策、项目、资金等要素体系。
1月15日上午，在国家体育总局召开的“中国体育招聘”发布会上，由体育总局人事司指导，中华全国体育基金会资助，体育总局体育基金管理中心开发的该平台启动，开始向社会提供就业创业公益服务。
国家体育总局人事司副司长吴绍猛说：“人才是推动体育事业高质量发展的核心动能。去年 9 月，中共中央、国务院发布了关于实施就业优先战略、促进高质量充分就业的意见。《“十四五”体育人才发展规划》明确提出，要“搭建高校毕业生和退役运动员就业创业信息服务平台”；2023 年，总局制定印发《体育强国建设人才规划（2023-2035 年）》，明确提出通过建立全国“一盘棋”体育人才工作格局，促进各方面人才涌现和发挥作用，为 2035 年建成体育强国提供有力人才支撑。“
据悉，“中国体育招聘”的上线运营是贯彻落实体育总局《“十四五”体育人才发展规划》《体育强国建设人才规划（2023-2035年）》的重点任务之一，拓展了体育人才工作领域，是体育人才工作改革创新的有益尝试。该平台将有力推动包括退役运动员在内的各类体育人才就业创业，促进各类体育生产要素自由流动和高效配置，构建推动体育产业高质量发展的体育资源生态圈，打造集“公信力、专业性、市场化、影响力”于一体的全国体育人才统一大市场。为促进全社会高质量就业贡献体育力量。
发布会上，体育总局人事司向北京、吉林、上海、江苏、山东、河南、重庆、宁夏等8个地区体育局颁发了平台建设试点单位证书；体育基金管理中心、中华全国体育基金会向北京体育大学等3所体育院校、安踏体育用品集团有限公司等3家优秀企业颁发了平台合作示范点证书；体育总局举重摔跤柔道运动管理中心、中国高尔夫球协会、全国普通高校毕业生体育服务行业就业创业指导委员会分别与体育基金管理中心签署了平台建设合作协议，发布会将凝聚各方力量，共同推动“中国体育招聘”平台高质量建设。
（周超）
【球队数据】
皇家马德里本赛季在若泽·穆里尼奥的带领下，联赛开局7战5胜2负，积15分位列积分榜第4，距离榜首的巴塞罗那已有6分差距。球队在7场比赛中打入18球（场均2.57球），同时仅失8球（场均1.14球），攻防两端数据均位列联赛前列。然而，随着本轮周中进行的第8轮联赛，皇马若能在主场拿下比利亚雷亚尔，将暂时缩小与身前队伍的积分差距，为后续冲击欧冠区前四的争夺战注入强心剂。毕竟，目前排名前三的巴塞罗那、马德里竞技和皇家贝蒂斯积分紧咬，一场胜利便能让银河战舰重回争冠第一集团。
（注：图表数据来源为赛事统计，如需更详细分析请参考原数据。）
进攻端火力全开 vs 防守端伤兵满营
近期状态火热，姆巴佩持续暴走
皇马本赛季进攻端表现堪称惊艳，18粒进球高居联赛第二，场均射门数（18.9次）与场均射正数（7.6次）同样位列第二，显示出极强的攻击欲望。锋线尖刀姆巴佩以7粒进球高居联赛射手榜第3，他41次射门和22次射正（射正率53.7%）的数据冠绝全队，是球队最可靠的终结者。不过，皇马目前伤病满营：后卫劳尔·阿森西奥（腿部骨折）、费兰·门迪（髋关节损伤）、前锋罗德里戈（膝关节损伤）均确认缺阵；后防核心埃德尔·米利唐（腿筋受伤）和中场发动机费德里科·巴尔韦德（踝关节受伤）也出战成疑。更令人担忧的是，后防新星迪安·赫伊森因红牌停赛，他此前贡献了9次拦截和29次解围，是后防线上的关键人物，他的缺席无疑给防线蒙上了一层阴影。
本场比赛对皇马而言至关重要：若能全取3分，不仅将巩固联赛前四的位置，更能在积分榜上紧追巴塞罗那，为后续的争冠之路铺平道路。考虑到比利亚雷亚尔近期客场表现起伏（近5场客场1胜2平2负），且球队核心布坎南出战成疑，而皇马坐拥主场之利且攻击线状态正佳，银河战舰完全有能力在伯纳乌奏响凯歌。让我们共同期待，穆里尼奥的球队用一场酣畅淋漓的大胜，告诉整个西甲：冠军的心，从未熄灭！
回顾本赛季西甲主场表现，皇家马德里在3场主场比赛中取得全胜，打进12球仅失2球，场均进球高达4球，场均失球仅为0.67球。主场射门次数、射正次数、关键传球数均位列联赛前列，尤其是传球成功率高达90.6%，排名联赛第一，展现出恐怖的控场能力。反观比利亚雷亚尔，本赛季西甲客场战绩仅为1胜2平1负，进7球丢6球，与皇马的主场统治力相比相形见绌。此外，皇马本赛季主场犯规次数极少（联赛最少），但被侵犯次数却高居联赛第一（97次），这暗示着穆里尼奥的球队在主场更倾向于用技术压制对手，并通过频繁的被侵犯制造定位球和点球机会。
尽管上轮联赛客场1-2不敌马德里竞技，但皇马近期整体表现依然强势，近10场各项赛事取得8胜2负，进25球丢11球，场均进球高达2.5个，场均失球1.1个。其中近期进球最多的球员是姆巴佩，他7粒联赛进球充分证明了其火热状态。近4场比赛，皇马3胜1负，进12球丢6球，进攻火力不减。更值得注意的是，皇马在伯纳乌球场已经取得了联赛主场三连胜，且近5个主场各项赛事保持全胜（5胜0平0负，进18球丢5球），主场气势如虹，堪称对手的噩梦。
此役影响与展望
西甲主场统治力：碾压式进攻与铜墙铁壁
本文由AI生成
【历史交锋】
北京时间2月11日消息，巴黎奥运会女篮预选赛西安赛区，中国女篮50-82不敌法国女篮。虽然比赛失利，但中国女篮依然提前锁定了巴黎奥运会参赛资格。
此役过后，中国女篮与波多黎各队同为1胜1负，两队携手获得奥运会门票，东道主法国队则不占用晋级名额。
巴黎奥运会将是中国女篮将历史上第10次参加奥运会，并且从2004年开始连续六届参赛，从未缺席。
（勿忘初衷）
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
【比赛分析】
作为体育机构、企业和人才双向奔赴的一个公益纽带，首个国家级公益性体育人才就业创业服务平台——“中国体育招聘”在2025 年的1月15日正式上线运营。
体育总局创新打造“中国体育招聘”平台的目的，是为了对接更为广阔的体育产业“沃土”，畅通人才流动毛细血管，努力形成促进体育人才更好发展的良性循环。平台上线后，将更好促进体育人才科学、高效流动和配置，为退役运动员及体育行业从业者提供多样化的就业与创业支持；为全国体育院校毕业生高质量就业拓宽视野、增添渠道；为全国各类体育机构搭建更为丰富的人才、政策、项目、资金等要素体系。
1月15日上午，在国家体育总局召开的“中国体育招聘”发布会上，由体育总局人事司指导，中华全国体育基金会资助，体育总局体育基金管理中心开发的该平台启动，开始向社会提供就业创业公益服务。
国家体育总局人事司副司长吴绍猛说：“人才是推动体育事业高质量发展的核心动能。去年 9 月，中共中央、国务院发布了关于实施就业优先战略、促进高质量充分就业的意见。《“十四五”体育人才发展规划》明确提出，要“搭建高校毕业生和退役运动员就业创业信息服务平台”；2023 年，总局制定印发《体育强国建设人才规划（2023-2035 年）》，明确提出通过建立全国“一盘棋”体育人才工作格局，促进各方面人才涌现和发挥作用，为 2035 年建成体育强国提供有力人才支撑。“
据悉，“中国体育招聘”的上线运营是贯彻落实体育总局《“十四五”体育人才发展规划》《体育强国建设人才规划（2023-2035年）》的重点任务之一，拓展了体育人才工作领域，是体育人才工作改革创新的有益尝试。该平台将有力推动包括退役运动员在内的各类体育人才就业创业，促进各类体育生产要素自由流动和高效配置，构建推动体育产业高质量发展的体育资源生态圈，打造集“公信力、专业性、市场化、影响力”于一体的全国体育人才统一大市场。为促进全社会高质量就业贡献体育力量。
发布会上，体育总局人事司向北京、吉林、上海、江苏、山东、河南、重庆、宁夏等8个地区体育局颁发了平台建设试点单位证书；体育基金管理中心、中华全国体育基金会向北京体育大学等3所体育院校、安踏体育用品集团有限公司等3家优秀企业颁发了平台合作示范点证书；体育总局举重摔跤柔道运动管理中心、中国高尔夫球协会、全国普通高校毕业生体育服务行业就业创业指导委员会分别与体育基金管理中心签署了平台建设合作协议，发布会将凝聚各方力量，共同推动“中国体育招聘”平台高质量建设。
（周超）
【球队数据】
皇家马德里本赛季在若泽·穆里尼奥的带领下，联赛开局7战5胜2负，积15分位列积分榜第4，距离榜首的巴塞罗那已有6分差距。球队在7场比赛中打入18球（场均2.57球），同时仅失8球（场均1.14球），攻防两端数据均位列联赛前列。然而，随着本轮周中进行的第8轮联赛，皇马若能在主场拿下比利亚雷亚尔，将暂时缩小与身前队伍的积分差距，为后续冲击欧冠区前四的争夺战注入强心剂。毕竟，目前排名前三的巴塞罗那、马德里竞技和皇家贝蒂斯积分紧咬，一场胜利便能让银河战舰重回争冠第一集团。
（注：图表数据来源为赛事统计，如需更详细分析请参考原数据。）
进攻端火力全开 vs 防守端伤兵满营
近期状态火热，姆巴佩持续暴走
皇马本赛季进攻端表现堪称惊艳，18粒进球高居联赛第二，场均射门数（18.9次）与场均射正数（7.6次）同样位列第二，显示出极强的攻击欲望。锋线尖刀姆巴佩以7粒进球高居联赛射手榜第3，他41次射门和22次射正（射正率53.7%）的数据冠绝全队，是球队最可靠的终结者。不过，皇马目前伤病满营：后卫劳尔·阿森西奥（腿部骨折）、费兰·门迪（髋关节损伤）、前锋罗德里戈（膝关节损伤）均确认缺阵；后防核心埃德尔·米利唐（腿筋受伤）和中场发动机费德里科·巴尔韦德（踝关节受伤）也出战成疑。更令人担忧的是，后防新星迪安·赫伊森因红牌停赛，他此前贡献了9次拦截和29次解围，是后防线上的关键人物，他的缺席无疑给防线蒙上了一层阴影。
本场比赛对皇马而言至关重要：若能全取3分，不仅将巩固联赛前四的位置，更能在积分榜上紧追巴塞罗那，为后续的争冠之路铺平道路。考虑到比利亚雷亚尔近期客场表现起伏（近5场客场1胜2平2负），且球队核心布坎南出战成疑，而皇马坐拥主场之利且攻击线状态正佳，银河战舰完全有能力在伯纳乌奏响凯歌。让我们共同期待，穆里尼奥的球队用一场酣畅淋漓的大胜，告诉整个西甲：冠军的心，从未熄灭！
回顾本赛季西甲主场表现，皇家马德里在3场主场比赛中取得全胜，打进12球仅失2球，场均进球高达4球，场均失球仅为0.67球。主场射门次数、射正次数、关键传球数均位列联赛前列，尤其是传球成功率高达90.6%，排名联赛第一，展现出恐怖的控场能力。反观比利亚雷亚尔，本赛季西甲客场战绩仅为1胜2平1负，进7球丢6球，与皇马的主场统治力相比相形见绌。此外，皇马本赛季主场犯规次数极少（联赛最少），但被侵犯次数却高居联赛第一（97次），这暗示着穆里尼奥的球队在主场更倾向于用技术压制对手，并通过频繁的被侵犯制造定位球和点球机会。
尽管上轮联赛客场1-2不敌马德里竞技，但皇马近期整体表现依然强势，近10场各项赛事取得8胜2负，进25球丢11球，场均进球高达2.5个，场均失球1.1个。其中近期进球最多的球员是姆巴佩，他7粒联赛进球充分证明了其火热状态。近4场比赛，皇马3胜1负，进12球丢6球，进攻火力不减。更值得注意的是，皇马在伯纳乌球场已经取得了联赛主场三连胜，且近5个主场各项赛事保持全胜（5胜0平0负，进18球丢5球），主场气势如虹，堪称对手的噩梦。
此役影响与展望
西甲主场统治力：碾压式进攻与铜墙铁壁
本文由AI生成
【历史交锋】
北京时间2月11日消息，巴黎奥运会女篮预选赛西安赛区，中国女篮50-82不敌法国女篮。虽然比赛失利，但中国女篮依然提前锁定了巴黎奥运会参赛资格。
此役过后，中国女篮与波多黎各队同为1胜1负，两队携手获得奥运会门票，东道主法国队则不占用晋级名额。
巴黎奥运会将是中国女篮将历史上第10次参加奥运会，并且从2004年开始连续六届参赛，从未缺席。
（勿忘初衷）
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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