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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间4月28日，NBA季后赛首轮，魔术112-89大胜骑士，魔术将大比分追至2-2。
魔术（2-2）：小瓦格纳34分13篮板4助攻、萨格斯12分3助攻、富尔茨12分4篮板、温德尔-卡特11分5篮板、班凯罗9分4篮板5助攻
骑士（2-2）：阿伦21分9篮板、米切尔18分6助攻3抢断6失误、加兰14分3篮板6助攻、莫布利14分9篮板3助攻2抢断2盖帽
首节比赛，骑士率先发力，魔术不断追分，骑士领先1分结束第一节。第二节，米切尔率队打出一波9-0的高潮，骑士领先9分结束上半场。第三节， 魔术找到进攻状态很快反超比分，骑士状态低迷单节仅得到10分，魔术单节净胜27分拉开比分。末节比赛，魔术将分差越拉越大，比赛早早失去悬念。最终，魔术112-89大胜骑士。
（修楚）
【球队数据】
恭喜中国男足，又双叒叕创造历史了！
其实输球并不可怕，可怕的是在技战术上输得毫无脾气！在对抗时犯规却显得非常有脾气！韦世豪第59分钟肘击犯规，两黄变一红，直接下场。这集我看过，上次是韦世豪，上上次是韦世豪，上上上次还是韦世豪。而就是这样的“足球大哥”，前段时间还被冠以队长的“爵位”，真不愧是国足之光哦！他让越来越多的球迷清醒并恢复认知：“国足的‘血性’从来只体现在不该体现的地方！”
再看本场比赛的数据：上半场控球率37%，射门2次，对手6次……这依旧不是被动，这是被按在地上赤祼裸地摩擦；下半场刚开场，第53分钟城门失守，而这也是中国男足自1998年以来，首次被塔吉克斯坦进球！27年的坚守，终于被这帮领着数百万年薪仍不满足的混蛋成功“历史性突破”。
上一场以0比5的大比分惨败给巴勒斯坦，据说国足上下痛定思痛，教练组更是信誓旦旦：“我们已经做好了拿下一场胜利来证明自己的准备。”于是在对阵塔吉克斯坦时，首发便直接换了5个人。这是战术调整还是抓阄？看结果，大家都应该有答案了吧。
10月6日晚，重庆国际足球邀请赛收官之战，国足将士们不负众望，以0比1的“优异”成绩，完美地为本次赛事画上了一个令人窒息的句号。四场热身赛，一胜三负，唯一那场胜利还是从马尔代夫身上刷来的3比0——然后，一场比一场踢得“精彩”，一场比一场输得“有创意”。
邵佳一连续换5人，试图挽回颜面，进球却依旧难如登天，最终把0比1的比分保持到终场。国足的问题，显然并不是换个教练、换几个首发就能解决的。当一支球队把输球变成习惯，把“调整”变成口号，把“证明自己”变成一句永远无法兑现的空头支票，那么每一场比赛，都不过是重复播放的悲剧。
在我看来，这分明不是热身赛，而是一场伟大的行为艺术！！
感谢塔吉克斯坦和巴勒斯坦， 让国足再次用两场教科书般的失利，向全世界展示了什么叫“稳定发挥”！有趣的是，很多球迷或许会心存疑问：“还能输给谁呢？”——幸好我在前文里曾经做过统计，至少还有新加坡和马尔代夫目前仍在垫底！所以它们还大有可输，钱途仍然一片光明中。
【历史交锋】
北京时间10月3日，前中国女排国手、雅典奥运会冠军赵蕊蕊更新了个人社交媒体，发布了一组中国女排“黄金一代”聚会的照片。带领中国女排在2004年雅典奥运会夺冠的主教练陈忠和以及12名球员冯坤、赵蕊蕊、周苏红、杨昊、刘亚男、王丽娜、张娜、张萍、张越红、宋妮娜、李珊和陈静齐聚。
赵蕊蕊在个人社交媒体写道：时光晃呀晃，雅典奥运会夺冠20年眨眼过去了，那些青春岁月，那些激情的拼搏，现在想起来还是历历在目。珍惜每一次的聚会，愿你我安好。
赵蕊蕊和陈忠和教练合影
中国女排“黄金一代”在陈忠和的带领下于2003年世界杯和2004年雅典奥运会两度夺魁。今年是中国女排在雅典奥运会夺金20周年。“黄金一代”将帅聚首引发一波回忆杀！ （高加索）
【球员介绍】
刘翔重回公众视线，这一次，是作为争议话题的主角。
比如博尔特，就是牙买加的全球旅游大使，由国家旅游局聘用签约，没有所谓“编制”，不用坐班，但凭借个人影响力，仍能发光发热；再比如英国传奇长跑名将法拉赫，受封爵士头衔，出任英国青少年体育大使，还获聘成为伦敦马拉松推广人。
“刘翔是上海的优秀运动员，为上海体育做出了突出贡献，是镌刻上海历史的功勋体育人。根据国家体育总局与本市关于运动员退役安置的有关规定，8月26日下午，上海市竞技体育训练管理中心与刘翔进行了沟通，拟依据相关规定，主要通过组织安置或自主择业对其予以妥善安置。上海市体育局、上海市竞技体育训练管理中心均将与其保持良好沟通交流，妥善做好各项保障安置工作。 ”
从法规角度，上海体育局依照国家规定办事，合法合理；但在舆论上，一些网友用新时代的规则，去衡量旧时代的安置待遇，并对当时享受到这个待遇的人大加鞭挞，恐怕也未必合适。
这次风波背后的大背景，是这两年对“在编不在岗”的新一轮排查清理。上海竞训中心所说的“依据相关规定”，应该指的是“人社部规〔2016〕6号”文件，其中规定了几种清理典型情况，包括挂名未实际到岗、请假/外出/借调期满不归、违规停薪留职、长期病假等。
但刘翔的情况，却有些特殊。他在2015年退役，11年来，其编制一直留在体制内，未选择买断，但实际上并未到岗上班，属于二选一之间的模糊地带。这次体育局给他的选择是，要么回去上班（当教练），要么就解除人事关系。
如今的风波，也许这样定位更合适：新旧时代衔接，政策与理解执行又有新变化，从而导致历史遗留问题浮出水面。
对于普通运动员，国内体育局的一般性做法是：先进行培训，再双向选岗。你可以选择留在体制内，担任一定职务，负责一些岗位工作；也可以选择自主择业，由体育局给运动员一笔“买断费”，从此解除人事关系，脱离体制，成为自由人。
一些人原队留用成为教练，或者到下一级运动队/体校当教练；有人成为高校、中小学的体育老师；另外，就是体制内单位或者国企进行消化，干起行政、服务、安保等工作。还有人想在退役后深造，优秀运动员在升学等方面也有优待，比如免试读体院或综合性大学。
一般来说，这种或走或留的二选一，需要在退役当年就做出选择，并走完流程。
对于刘翔的发声，上海体育局的回应是：
欧美退役运动员聘用没有编制一说，法国德国等欧洲国家，会给高水平运动员预留公共岗位配额，比如进入海关、警察系统等，而对那些不想“坐岗上班”的特殊功勋运动员，一般会进行“柔性聘用”：聘请其出任国家、城市、赛事大使等，或担任体育组织的委员，或成为运动与赛事的项目发展官等，收入待遇按项目合同结算。
从字里行间可以看出，刘翔是有点情绪的。退役11年来，他挂职在体育局，但人身自由，如今面临取舍，必须舍弃其中一样。而且没有人知道体育局和他沟通时的具体情况，以及沟通过程中是否让他感到了不快。
一石激起千层浪，刘翔的“提问”，立刻引发舆论热议，背后的核心话题，是退役运动员安置和编制问题。
昨天，刘翔更新个人微博：“在线等。碰到个难题：希望广大网友给我点意见。体育局让我买断或当教练上班，我该怎么办？”
要知道，刘翔这个级别的奥运功勋，得到特殊政策，保留编制且无需坐班，这在当年几乎是对顶尖运动员的通行优待。刘翔说，“我一直没有离开，并不是我不想走，而是你没让我走”。以刘翔的名气，单位挂名留他，在当年那个时代，是很常见的做法，也未必是刘翔主动讨要的，而是双方按照“时代常规”达成的你情我愿的默契。
按照上海方面往年的常规数据，退役运动员里，组织安置留在体制内的约占7成，买断后自主择业的占3成。
之后，他又新发了一条微博：“继续搞笑吧，我一直没有离开，并不是我不想走，而是你没让我走，10年了，突然现在要“安置”我。当教练或买断二选一，这才导致我一阵迷茫。当教练也不是不行，只是我这岁数没有执教经验突然就要上岗定是毁他人前途，所以迷茫。买断，这词有点古早，不懂。所以也迷茫。没有第三条路给我选，征求广大网友意见也是真的想知道该怎做选择。十年物是人非，当断不断必有后患，人生本是断舍离。 ”
如果深入讨论，是否存在刘翔所说的“第三条路”？也许可以借鉴欧美体育圈对待功勋运动员的一些做法。
这其中，体制内安置，又有不同渠道。
有一些网友将矛头指向刘翔，认为他“吃空饷”，但这其中的具体情况，恐怕没那么“非黑即白”。
换句话说，在要么回来坐班要么走人之间，其实存在着很大的柔性空间，挂名不到岗自然已不符合时代法理，但在创造柔性岗位，让功勋们感受到尊重并继续发光发热方面，是不是也有新的脑筋可动呢？（丁林）
【比赛分析】
北京时间4月28日，NBA季后赛首轮，魔术112-89大胜骑士，魔术将大比分追至2-2。
魔术（2-2）：小瓦格纳34分13篮板4助攻、萨格斯12分3助攻、富尔茨12分4篮板、温德尔-卡特11分5篮板、班凯罗9分4篮板5助攻
骑士（2-2）：阿伦21分9篮板、米切尔18分6助攻3抢断6失误、加兰14分3篮板6助攻、莫布利14分9篮板3助攻2抢断2盖帽
首节比赛，骑士率先发力，魔术不断追分，骑士领先1分结束第一节。第二节，米切尔率队打出一波9-0的高潮，骑士领先9分结束上半场。第三节， 魔术找到进攻状态很快反超比分，骑士状态低迷单节仅得到10分，魔术单节净胜27分拉开比分。末节比赛，魔术将分差越拉越大，比赛早早失去悬念。最终，魔术112-89大胜骑士。
（修楚）
【球队数据】
恭喜中国男足，又双叒叕创造历史了！
其实输球并不可怕，可怕的是在技战术上输得毫无脾气！在对抗时犯规却显得非常有脾气！韦世豪第59分钟肘击犯规，两黄变一红，直接下场。这集我看过，上次是韦世豪，上上次是韦世豪，上上上次还是韦世豪。而就是这样的“足球大哥”，前段时间还被冠以队长的“爵位”，真不愧是国足之光哦！他让越来越多的球迷清醒并恢复认知：“国足的‘血性’从来只体现在不该体现的地方！”
再看本场比赛的数据：上半场控球率37%，射门2次，对手6次……这依旧不是被动，这是被按在地上赤祼裸地摩擦；下半场刚开场，第53分钟城门失守，而这也是中国男足自1998年以来，首次被塔吉克斯坦进球！27年的坚守，终于被这帮领着数百万年薪仍不满足的混蛋成功“历史性突破”。
上一场以0比5的大比分惨败给巴勒斯坦，据说国足上下痛定思痛，教练组更是信誓旦旦：“我们已经做好了拿下一场胜利来证明自己的准备。”于是在对阵塔吉克斯坦时，首发便直接换了5个人。这是战术调整还是抓阄？看结果，大家都应该有答案了吧。
10月6日晚，重庆国际足球邀请赛收官之战，国足将士们不负众望，以0比1的“优异”成绩，完美地为本次赛事画上了一个令人窒息的句号。四场热身赛，一胜三负，唯一那场胜利还是从马尔代夫身上刷来的3比0——然后，一场比一场踢得“精彩”，一场比一场输得“有创意”。
邵佳一连续换5人，试图挽回颜面，进球却依旧难如登天，最终把0比1的比分保持到终场。国足的问题，显然并不是换个教练、换几个首发就能解决的。当一支球队把输球变成习惯，把“调整”变成口号，把“证明自己”变成一句永远无法兑现的空头支票，那么每一场比赛，都不过是重复播放的悲剧。
在我看来，这分明不是热身赛，而是一场伟大的行为艺术！！
感谢塔吉克斯坦和巴勒斯坦， 让国足再次用两场教科书般的失利，向全世界展示了什么叫“稳定发挥”！有趣的是，很多球迷或许会心存疑问：“还能输给谁呢？”——幸好我在前文里曾经做过统计，至少还有新加坡和马尔代夫目前仍在垫底！所以它们还大有可输，钱途仍然一片光明中。
【历史交锋】
北京时间10月3日，前中国女排国手、雅典奥运会冠军赵蕊蕊更新了个人社交媒体，发布了一组中国女排“黄金一代”聚会的照片。带领中国女排在2004年雅典奥运会夺冠的主教练陈忠和以及12名球员冯坤、赵蕊蕊、周苏红、杨昊、刘亚男、王丽娜、张娜、张萍、张越红、宋妮娜、李珊和陈静齐聚。
赵蕊蕊在个人社交媒体写道：时光晃呀晃，雅典奥运会夺冠20年眨眼过去了，那些青春岁月，那些激情的拼搏，现在想起来还是历历在目。珍惜每一次的聚会，愿你我安好。
赵蕊蕊和陈忠和教练合影
中国女排“黄金一代”在陈忠和的带领下于2003年世界杯和2004年雅典奥运会两度夺魁。今年是中国女排在雅典奥运会夺金20周年。“黄金一代”将帅聚首引发一波回忆杀！ （高加索）
【球员介绍】
刘翔重回公众视线，这一次，是作为争议话题的主角。
比如博尔特，就是牙买加的全球旅游大使，由国家旅游局聘用签约，没有所谓“编制”，不用坐班，但凭借个人影响力，仍能发光发热；再比如英国传奇长跑名将法拉赫，受封爵士头衔，出任英国青少年体育大使，还获聘成为伦敦马拉松推广人。
“刘翔是上海的优秀运动员，为上海体育做出了突出贡献，是镌刻上海历史的功勋体育人。根据国家体育总局与本市关于运动员退役安置的有关规定，8月26日下午，上海市竞技体育训练管理中心与刘翔进行了沟通，拟依据相关规定，主要通过组织安置或自主择业对其予以妥善安置。上海市体育局、上海市竞技体育训练管理中心均将与其保持良好沟通交流，妥善做好各项保障安置工作。 ”
从法规角度，上海体育局依照国家规定办事，合法合理；但在舆论上，一些网友用新时代的规则，去衡量旧时代的安置待遇，并对当时享受到这个待遇的人大加鞭挞，恐怕也未必合适。
这次风波背后的大背景，是这两年对“在编不在岗”的新一轮排查清理。上海竞训中心所说的“依据相关规定”，应该指的是“人社部规〔2016〕6号”文件，其中规定了几种清理典型情况，包括挂名未实际到岗、请假/外出/借调期满不归、违规停薪留职、长期病假等。
但刘翔的情况，却有些特殊。他在2015年退役，11年来，其编制一直留在体制内，未选择买断，但实际上并未到岗上班，属于二选一之间的模糊地带。这次体育局给他的选择是，要么回去上班（当教练），要么就解除人事关系。
如今的风波，也许这样定位更合适：新旧时代衔接，政策与理解执行又有新变化，从而导致历史遗留问题浮出水面。
对于普通运动员，国内体育局的一般性做法是：先进行培训，再双向选岗。你可以选择留在体制内，担任一定职务，负责一些岗位工作；也可以选择自主择业，由体育局给运动员一笔“买断费”，从此解除人事关系，脱离体制，成为自由人。
一些人原队留用成为教练，或者到下一级运动队/体校当教练；有人成为高校、中小学的体育老师；另外，就是体制内单位或者国企进行消化，干起行政、服务、安保等工作。还有人想在退役后深造，优秀运动员在升学等方面也有优待，比如免试读体院或综合性大学。
一般来说，这种或走或留的二选一，需要在退役当年就做出选择，并走完流程。
对于刘翔的发声，上海体育局的回应是：
欧美退役运动员聘用没有编制一说，法国德国等欧洲国家，会给高水平运动员预留公共岗位配额，比如进入海关、警察系统等，而对那些不想“坐岗上班”的特殊功勋运动员，一般会进行“柔性聘用”：聘请其出任国家、城市、赛事大使等，或担任体育组织的委员，或成为运动与赛事的项目发展官等，收入待遇按项目合同结算。
从字里行间可以看出，刘翔是有点情绪的。退役11年来，他挂职在体育局，但人身自由，如今面临取舍，必须舍弃其中一样。而且没有人知道体育局和他沟通时的具体情况，以及沟通过程中是否让他感到了不快。
一石激起千层浪，刘翔的“提问”，立刻引发舆论热议，背后的核心话题，是退役运动员安置和编制问题。
昨天，刘翔更新个人微博：“在线等。碰到个难题：希望广大网友给我点意见。体育局让我买断或当教练上班，我该怎么办？”
要知道，刘翔这个级别的奥运功勋，得到特殊政策，保留编制且无需坐班，这在当年几乎是对顶尖运动员的通行优待。刘翔说，“我一直没有离开，并不是我不想走，而是你没让我走”。以刘翔的名气，单位挂名留他，在当年那个时代，是很常见的做法，也未必是刘翔主动讨要的，而是双方按照“时代常规”达成的你情我愿的默契。
按照上海方面往年的常规数据，退役运动员里，组织安置留在体制内的约占7成，买断后自主择业的占3成。
之后，他又新发了一条微博：“继续搞笑吧，我一直没有离开，并不是我不想走，而是你没让我走，10年了，突然现在要“安置”我。当教练或买断二选一，这才导致我一阵迷茫。当教练也不是不行，只是我这岁数没有执教经验突然就要上岗定是毁他人前途，所以迷茫。买断，这词有点古早，不懂。所以也迷茫。没有第三条路给我选，征求广大网友意见也是真的想知道该怎做选择。十年物是人非，当断不断必有后患，人生本是断舍离。 ”
如果深入讨论，是否存在刘翔所说的“第三条路”？也许可以借鉴欧美体育圈对待功勋运动员的一些做法。
这其中，体制内安置，又有不同渠道。
有一些网友将矛头指向刘翔，认为他“吃空饷”，但这其中的具体情况，恐怕没那么“非黑即白”。
换句话说，在要么回来坐班要么走人之间，其实存在着很大的柔性空间，挂名不到岗自然已不符合时代法理，但在创造柔性岗位，让功勋们感受到尊重并继续发光发热方面，是不是也有新的脑筋可动呢？（丁林）
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