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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间10月29日,NBA常规赛,以下是两场比赛的综述。
猛龙(1-3):巴雷特20分5篮板3助攻、巴恩斯21分12篮板9助攻5抢断、波尔特尔16分19篮板米切尔16分6助攻、阿巴基15分6篮板、迪克15分4助攻
公牛(2-2):拉文30分3篮板4助攻、武切维奇22分7篮板5助攻、怀特20分5助攻、史密斯16分7篮板、吉迪12分13篮板8助攻、道苏姆10分8篮板4助攻、鲍尔6分6助攻
灰熊早早发力,上半场一度取得20分的领先。公牛下半场连中三分最终反超取胜。拉文表现出色,22投12中,三分球12中5,砍下30,3篮板4助攻率队逆转。
掘金(1-2):约基奇40分10篮板4助攻、布劳恩17分4篮板、穆雷17分9篮板7助攻、波特13分9篮板、戈登16分11篮板8助攻、威斯布鲁克9分4篮板3助攻、
灰熊(2-2):贝恩30分7篮板4助攻、贾伦-杰克逊19分6篮板3盖帽、拉拉维亚17分9篮板5助攻、皮蓬14分4篮板10助攻、阿尔达马11分13篮板7助攻、韦尔斯11分6篮板2助攻、赫夫10分2篮板2盖帽、斯玛特1分4篮板7助攻2抢断2盖帽
灰熊方面,莫兰特缺阵,斯玛特11投0中,三分8中0仅靠罚球得到1分。
掘金127-125险胜猛龙
掘金整场比赛都处于追分阶段,最后时刻穆雷拉杆上篮将比赛拖入加时,约基奇通知加时赛率队取得首胜。约基奇出战全场最多的43分41秒,23投18中,三分5中3,得到40分10篮板4助攻2盖帽。威少替补出战17分58秒,7投3中,罚球4中3,得到9分4篮板3助攻。
公牛126-123逆转险胜灰熊
(修楚)
【球队数据】
2013年5月,英超赛季还剩最后两轮,曼城在足总杯决赛里爆冷输给维冈竞技。赛后不到48小时,俱乐部宣布解雇曼奇尼——距离他带队拿下队史44年首座顶级联赛桂冠,刚好过去12个月。
利物浦教练斯洛特的赛场近照
一个花了队史第二高转会费买来的前锋,在球队最需要进球的时刻被当成替补奇兵用,说明曼奇尼的用人逻辑从一开始就不是按身价排的。
如果只看2012-13赛季本身的战绩曲线,欧冠小组赛出局、联赛早早退出争冠、足总杯决赛输给一支保级队,确实低于管理层对卫冕冠军的预期。解雇他,从结果倒推,不算毫无理由。
曼奇尼后来把责任归给了引援部门,说对方没兑现承诺。谁对谁错暂且不论,但一个刚夺冠的教练在转会市场上几乎要不到自己想要的球员,这本身已经说明他和俱乐部管理层之间的裂缝有多大了。
另外四起是:2015-16赛季穆里尼奥的切尔西,前16轮仅胜4场排第16,比降级区高1分;2016-17赛季拉涅利的莱斯特城,25轮积21分排第17,同样只比降级区高1分;2009-10赛季安切洛蒂的切尔西夺冠后赛季收官战刚结束就在大巴上被通知下课;再加上刚发生的斯洛特,利物浦2025-26赛季仅积60分,创2016-17赛季以来队史最低。
这不是孤例。同一赛季,曼奇尼计划签下的引援目标是阿格尔、哈维·马丁内斯、德罗西、阿扎尔和范佩西,结果转会窗大部分时间只签下罗德维尔一人,直到窗口关闭前才匆忙补进麦孔、纳斯塔西奇、哈维·加西亚、辛克莱尔这些即战力明显不足的球员。
但在阿圭罗、特维斯、巴洛特利并存的锋线里,这位德甲金靴长期只能当“超级替补”。哲科后来谈起那段日子,说了这么一句话:「人们往往只记得阿圭罗的那记进球,但我并不在意,因为没有我的进球,也就不会有最后的绝杀。
大卫·席尔瓦甚至在瓜迪奥拉曼城首秀里担任场上队长。曼奇尼开启的技术化、拉丁化引援路线,为瓜迪奥拉的传控体系完成了前置铺垫。
这就到了这笔账真正值得算的地方。
足总杯决赛输给维冈竞技后,他下课。下课前,曼城已经提前锁定联赛前四。
这两件事叠在一起,对一家志在欧冠突破的俱乐部来说确实难看,但和“战绩失控”是两回事。
那俱乐部算对了吗?分两层看。
一个建队型教练,被用战绩波动当理由清理掉,最后留下的班底却成了后来王朝的地基——俱乐部可能省掉了一个赛季的更衣室麻烦,但也付出了一个赛季的阵痛期,外加低估了一段前置建队工作的价值。
但如果把时间稍微拉长,就会发现这笔账的隐性成本不小。换帅的直接代价是一整个赛季的波动。更要紧的是,曼奇尼留下的核心班底——阿圭罗、大卫·席尔瓦、孔帕尼、亚亚·图雷、科拉罗夫——后来成了瓜迪奥拉2016年入主时的初始阵容基石。
英超传奇名帅执教时长与下课次数统计
曼奇尼是唯一一个球队已锁定欧冠资格、并未接近降级区就被解雇的案例。
换句话说,按照英超豪门的行业惯例,只有当卫冕赛季排名跌到降级区边缘时,解雇冠军教练才被普遍归为“合理操作”。曼奇尼的情况不在这条线以内。他被解雇的直接导火索其实是两件事:欧冠小组赛出局、足总杯决赛爆冷。
曼奇尼在曼城的场均数据也值得提一笔。根据BBC的统计,在所有执教百场以上的英超教练中,他场均得分排第四,高于孔蒂和穆里尼奥;场均丢0.83球,同期英超最低。
还有一个当年的公开叙事里几乎没提、但后续复盘不断被翻出来的因素:瓜迪奥拉的影子。2012年,曾在巴萨共事的索里亚诺和贝吉里斯坦分别出任曼城CEO和足球总监。
放到英超同类操作的对照表里看,5起解雇夺冠教练的案例中,只有1起在换帅后当赛季或下赛季重夺联赛桂冠,其余4起都经历了至少一个赛季的战绩震荡。这类操作的整体长期收益,普遍低于风险。
就在那场决赛之前,曼奇尼还做了一件当时没人在意、但回头看起来挺反常的事:他坚持把队史第二高身价的前锋哲科按在替补席上。2011年冬窗,他花了3200万欧元从沃尔夫斯堡把哲科带来,那是打破德甲转会费纪录的价格。
」他说的是2012年最后一轮那个著名的9320奇迹——曼城补时连进两球逆转夺冠,而哲科在第92分钟的头球,才是阿圭罗绝杀之前真正把比分扳平的那一下。
英超成立以来,教练率队夺冠后一年内被解雇的先例,一共5起。
曼奇尼与曼城队长共同高举英超冠军奖杯
英国《电讯报》后来把曼奇尼排在英超历史第十大教练。排名本身不重要,有意思的是排序逻辑:一个只在英超执教了一百多场、拿了一座冠军就被解雇的教练,被放进历史前十,说明行业内部对他实际贡献的评估,比当年俱乐部给出的“战绩不佳”这四个字重得多。
【历史交锋】
北京时间1月6日凌晨,2024-2025赛季俄罗斯男排超级联赛第19轮争夺结束。张景胤效力的别尔哥罗德狮子头主场涉险,让二追三3-2逆袭下诺夫哥罗德,力夺第14胜后积40分,排名跌至第3,五局比分为22-25、21-25、25-15、25-21和15-13。此役张景胤首发出战前两局,凭借进攻拿下5分。
与下诺夫哥罗德交手,别尔哥罗德狮子头意外遭遇顽强阻击,苦战五局涉险闯关。张景胤在前两局首发,进攻11扣5中1被拦拿下5分,扣球成功率为45%。此外,他接了6个一传没有失误,一传到位率和完美到位率分别为33%和0%。
本场较量别尔哥罗德的主攻小捷秋欣拿下全队最高的21分,替补登场主打后四局的接应波德宾斯基贡献19分,副攻扎波洛特尼科夫赢得16分。 (高加索)
【球员介绍】
董路:安东尼奥清楚 541 的问题,队员理解差容易失误…
董路:安东尼奥清楚 541 的问题,队员理解差容易失误,进攻一变 343 回不来就危险。他固定 532,八名骨干位置稳定,优先保障中路防守,哪怕牺牲王钰栋进攻火力。邵佳一过早征召赵松源,大批十七八岁小将入选,步子迈太大,把国家队当成秀场,国内很难同时冒出多名能打国家队的年轻球员。
【比赛分析】
北京时间10月29日,NBA常规赛,以下是两场比赛的综述。
猛龙(1-3):巴雷特20分5篮板3助攻、巴恩斯21分12篮板9助攻5抢断、波尔特尔16分19篮板米切尔16分6助攻、阿巴基15分6篮板、迪克15分4助攻
公牛(2-2):拉文30分3篮板4助攻、武切维奇22分7篮板5助攻、怀特20分5助攻、史密斯16分7篮板、吉迪12分13篮板8助攻、道苏姆10分8篮板4助攻、鲍尔6分6助攻
灰熊早早发力,上半场一度取得20分的领先。公牛下半场连中三分最终反超取胜。拉文表现出色,22投12中,三分球12中5,砍下30,3篮板4助攻率队逆转。
掘金(1-2):约基奇40分10篮板4助攻、布劳恩17分4篮板、穆雷17分9篮板7助攻、波特13分9篮板、戈登16分11篮板8助攻、威斯布鲁克9分4篮板3助攻、
灰熊(2-2):贝恩30分7篮板4助攻、贾伦-杰克逊19分6篮板3盖帽、拉拉维亚17分9篮板5助攻、皮蓬14分4篮板10助攻、阿尔达马11分13篮板7助攻、韦尔斯11分6篮板2助攻、赫夫10分2篮板2盖帽、斯玛特1分4篮板7助攻2抢断2盖帽
灰熊方面,莫兰特缺阵,斯玛特11投0中,三分8中0仅靠罚球得到1分。
掘金127-125险胜猛龙
掘金整场比赛都处于追分阶段,最后时刻穆雷拉杆上篮将比赛拖入加时,约基奇通知加时赛率队取得首胜。约基奇出战全场最多的43分41秒,23投18中,三分5中3,得到40分10篮板4助攻2盖帽。威少替补出战17分58秒,7投3中,罚球4中3,得到9分4篮板3助攻。
公牛126-123逆转险胜灰熊
(修楚)
【球队数据】
2013年5月,英超赛季还剩最后两轮,曼城在足总杯决赛里爆冷输给维冈竞技。赛后不到48小时,俱乐部宣布解雇曼奇尼——距离他带队拿下队史44年首座顶级联赛桂冠,刚好过去12个月。
利物浦教练斯洛特的赛场近照
一个花了队史第二高转会费买来的前锋,在球队最需要进球的时刻被当成替补奇兵用,说明曼奇尼的用人逻辑从一开始就不是按身价排的。
如果只看2012-13赛季本身的战绩曲线,欧冠小组赛出局、联赛早早退出争冠、足总杯决赛输给一支保级队,确实低于管理层对卫冕冠军的预期。解雇他,从结果倒推,不算毫无理由。
曼奇尼后来把责任归给了引援部门,说对方没兑现承诺。谁对谁错暂且不论,但一个刚夺冠的教练在转会市场上几乎要不到自己想要的球员,这本身已经说明他和俱乐部管理层之间的裂缝有多大了。
另外四起是:2015-16赛季穆里尼奥的切尔西,前16轮仅胜4场排第16,比降级区高1分;2016-17赛季拉涅利的莱斯特城,25轮积21分排第17,同样只比降级区高1分;2009-10赛季安切洛蒂的切尔西夺冠后赛季收官战刚结束就在大巴上被通知下课;再加上刚发生的斯洛特,利物浦2025-26赛季仅积60分,创2016-17赛季以来队史最低。
这不是孤例。同一赛季,曼奇尼计划签下的引援目标是阿格尔、哈维·马丁内斯、德罗西、阿扎尔和范佩西,结果转会窗大部分时间只签下罗德维尔一人,直到窗口关闭前才匆忙补进麦孔、纳斯塔西奇、哈维·加西亚、辛克莱尔这些即战力明显不足的球员。
但在阿圭罗、特维斯、巴洛特利并存的锋线里,这位德甲金靴长期只能当“超级替补”。哲科后来谈起那段日子,说了这么一句话:「人们往往只记得阿圭罗的那记进球,但我并不在意,因为没有我的进球,也就不会有最后的绝杀。
大卫·席尔瓦甚至在瓜迪奥拉曼城首秀里担任场上队长。曼奇尼开启的技术化、拉丁化引援路线,为瓜迪奥拉的传控体系完成了前置铺垫。
这就到了这笔账真正值得算的地方。
足总杯决赛输给维冈竞技后,他下课。下课前,曼城已经提前锁定联赛前四。
这两件事叠在一起,对一家志在欧冠突破的俱乐部来说确实难看,但和“战绩失控”是两回事。
那俱乐部算对了吗?分两层看。
一个建队型教练,被用战绩波动当理由清理掉,最后留下的班底却成了后来王朝的地基——俱乐部可能省掉了一个赛季的更衣室麻烦,但也付出了一个赛季的阵痛期,外加低估了一段前置建队工作的价值。
但如果把时间稍微拉长,就会发现这笔账的隐性成本不小。换帅的直接代价是一整个赛季的波动。更要紧的是,曼奇尼留下的核心班底——阿圭罗、大卫·席尔瓦、孔帕尼、亚亚·图雷、科拉罗夫——后来成了瓜迪奥拉2016年入主时的初始阵容基石。
英超传奇名帅执教时长与下课次数统计
曼奇尼是唯一一个球队已锁定欧冠资格、并未接近降级区就被解雇的案例。
换句话说,按照英超豪门的行业惯例,只有当卫冕赛季排名跌到降级区边缘时,解雇冠军教练才被普遍归为“合理操作”。曼奇尼的情况不在这条线以内。他被解雇的直接导火索其实是两件事:欧冠小组赛出局、足总杯决赛爆冷。
曼奇尼在曼城的场均数据也值得提一笔。根据BBC的统计,在所有执教百场以上的英超教练中,他场均得分排第四,高于孔蒂和穆里尼奥;场均丢0.83球,同期英超最低。
还有一个当年的公开叙事里几乎没提、但后续复盘不断被翻出来的因素:瓜迪奥拉的影子。2012年,曾在巴萨共事的索里亚诺和贝吉里斯坦分别出任曼城CEO和足球总监。
放到英超同类操作的对照表里看,5起解雇夺冠教练的案例中,只有1起在换帅后当赛季或下赛季重夺联赛桂冠,其余4起都经历了至少一个赛季的战绩震荡。这类操作的整体长期收益,普遍低于风险。
就在那场决赛之前,曼奇尼还做了一件当时没人在意、但回头看起来挺反常的事:他坚持把队史第二高身价的前锋哲科按在替补席上。2011年冬窗,他花了3200万欧元从沃尔夫斯堡把哲科带来,那是打破德甲转会费纪录的价格。
」他说的是2012年最后一轮那个著名的9320奇迹——曼城补时连进两球逆转夺冠,而哲科在第92分钟的头球,才是阿圭罗绝杀之前真正把比分扳平的那一下。
英超成立以来,教练率队夺冠后一年内被解雇的先例,一共5起。
曼奇尼与曼城队长共同高举英超冠军奖杯
英国《电讯报》后来把曼奇尼排在英超历史第十大教练。排名本身不重要,有意思的是排序逻辑:一个只在英超执教了一百多场、拿了一座冠军就被解雇的教练,被放进历史前十,说明行业内部对他实际贡献的评估,比当年俱乐部给出的“战绩不佳”这四个字重得多。
【历史交锋】
北京时间1月6日凌晨,2024-2025赛季俄罗斯男排超级联赛第19轮争夺结束。张景胤效力的别尔哥罗德狮子头主场涉险,让二追三3-2逆袭下诺夫哥罗德,力夺第14胜后积40分,排名跌至第3,五局比分为22-25、21-25、25-15、25-21和15-13。此役张景胤首发出战前两局,凭借进攻拿下5分。
与下诺夫哥罗德交手,别尔哥罗德狮子头意外遭遇顽强阻击,苦战五局涉险闯关。张景胤在前两局首发,进攻11扣5中1被拦拿下5分,扣球成功率为45%。此外,他接了6个一传没有失误,一传到位率和完美到位率分别为33%和0%。
本场较量别尔哥罗德的主攻小捷秋欣拿下全队最高的21分,替补登场主打后四局的接应波德宾斯基贡献19分,副攻扎波洛特尼科夫赢得16分。 (高加索)
【球员介绍】
董路:安东尼奥清楚 541 的问题,队员理解差容易失误…
董路:安东尼奥清楚 541 的问题,队员理解差容易失误,进攻一变 343 回不来就危险。他固定 532,八名骨干位置稳定,优先保障中路防守,哪怕牺牲王钰栋进攻火力。邵佳一过早征召赵松源,大批十七八岁小将入选,步子迈太大,把国家队当成秀场,国内很难同时冒出多名能打国家队的年轻球员。
📷 美国女足U17VS中国女足U17精彩图集











